SEOマーケター条件を変える閉じる
SEOスペシャリスト
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
旅行アプリ「NEWT」へのSEOトラフィックを最大化するため、SEO施策の企画・推進・実装を担当します。事業戦略に基づくSEO施策を設計・実行し、開発・営業などの関係部署と連携します。
応募資格
必須
- SEOやWebマーケティングの基礎知識と実践経験
- 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの理解
- サイト速度やモバイル対応など、技術的なSEO施策の実務経験
- キーワードリサーチ、リンクビルディング、オンページ・オフページSEOの実務経験
- Google Analytics,Search Console等を用いたデータ分析の経験
- ECサイト、または大規模サイトでのデータベースSEO実務経験
- SEO戦略策定の経験
歓迎
- 数百万MAU以上のメディア運営経験または大規模サイトの成長戦略策定経験
- 事業会社でのSEO担当者経験
- 大規模サイトでのSEOのご経験
- DB活用サイトにおけるディレクション/プロジェクトマネジメント経験
- Webアプリケーションにおけるマーケティング戦略設計ご経験
- 職種の垣根を超えて、様々なステークホルダーと連携できるコミュニケーションスキル
求める人物像
- 自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
- 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方
- 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
- 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
- カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
- 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
- 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- SEOマーケター
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
- 働き方
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を基本とし、コミュニケーションと生産性の両方を大切にします。・週3回(1日6時間)の出社勤務を基本とする・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・年間休日124日間
- 福利厚生
- ◆NEWT MATEPASS(ニュート メイトパス): NEWTに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSをご用意しています。 https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/reiwatravel-company-deck?slide=35◆海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)◆税制適格ストックオプション付与
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 23:04(4日前)
仕事内容
募集背景
今回のポジションでは、データベース型のSEO集客を牽引し、事業成長をドライブしていく当事者として活躍いただける方を探しています。
仕事概要
SEO施策の企画・推進・実装を通してNEWTへのSEOトラフィックを最大化させる業務に携わっていただきます。 SEOスペシャリストの役割は、事業戦略に基づいてSEO施策を企画し、開発・営業など関係部署と連携しながら施策を推進・実装までイチから設計・実行していただきます。
具体的な業務内容
SEO戦略の策定と実行
サイトの構造とコンテンツの最適化
キーワードリサーチと適用
SEOパフォーマンスの分析と改善提案
ECサイト、または大規模サイトにおけるSEO実務
技術的検索エンジン最適化 (テクニカルSEO)
この求人は株式会社令和トラベルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社令和トラベルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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