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グループトラベル・ソリューションプランナー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
学校法人、企業、行政への団体旅行営業を、提案から催行まで一貫して支援します。見積・提案書の作成や関係各所との調整に加え、業務プロセスの課題を抽出し、プロダクトチームと改善プロジェクトを推進します。デジタルの力を活用して団体旅行業務を効率化し、参加者の体験価値向上を目指すポジションです。
応募資格
必須
- 3年以上の団体旅行の営業経験
- セールス目標という数値に対して温度感高くコミットしチームでの達成を楽しめる方
歓迎
- 旅行業界での団体営業経験があり、現場業務の煩雑さ
- ステークホルダーを巻き込んでPJTを推進した経験
- 旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者の資格
求める人物像
- 非効率さを身をもって理解している方 ・仕組みのない状態に面白さを感じ、ゼロベースで業務フローの改善に向き合いたい方
- 旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること
- 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方
- 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
- 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
- カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
- 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
- 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー15階
- 働き方
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を基本とし、コミュニケーションと生産性の両方を大切にします。・週3回（1日6時間）の出社勤務を基本とする・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・年間休日124日間
- 福利厚生
- ◆NEWT MATEPASS（ニュート メイトパス）： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSをご用意しています。 https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/reiwatravel-company-deck?slide=35◆海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）◆税制適格ストックオプション付与
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:04（4日前）
仕事内容
募集背景
個人旅行のデジタル化が進む一方、団体旅行の現場には依然として紙・FAXなどアナログに頼る業務が多く残っています。私たちは、企業・学校・行政などのクライアントに向けて、スマートで快適な団体旅行体験の実現を目指し、業界の当たり前を問い直す挑戦を続けています。 具体的には、旅程の変更反映や個人情報の管理、参加者との情報連携などをテクノロジーで効率化し、旅行会社側の業務負荷を減らしつつ、参加者の体験価値を向上させる取り組みを進めています。 本ポジションでは、団体営業としての提案業務を主とし、業務プロセスそのものの改善やデジタルの力を活用したあたらしい団体旅行を生み出すメンバーを募集します。
仕事概要（一例）
学校法人、企業、行政への団体旅行営業（提案〜催行までの一貫支援）
ツアー見積・提案書の作成、クライアントとの調整、関係各所との連携
インフルエンサーや企業とコラボしたツアー企画の提案・推進
業務プロセスの課題抽出と、プロダクトチームとの改善プロジェクト推進
例：個人情報収集・入金管理・パスポート確認の自動化、旅程変更のリアルタイム反映機能など
プロダクト／バックオフィス／営業チームとの連携による団体業務の仕組み化
本ポジションの魅力
単なる団体営業ではなく、「業務のアップデート」そのものに関与できる
プロダクト・カスタマーサクセス・経理などと密に連携しながら、業務の裏側にある“非効率”を一緒に変えていける
やりたいことを形にできる裁量と柔軟性がある ・クライアントや参加者にとって“今までにない”旅行体験の価値を提供できる
この求人は株式会社令和トラベルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社令和トラベルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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