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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
求人広告やIndeed、Web広告などを活用して採用成功を支援する企画営業（採用コンサルティング）の仕事について学ぶプログラムです。採用課題や求人広告の役割、企画営業の仕事を知るほか、先輩社員との座談会とオンライン職場見学を実施します。
応募資格
必須
- 2028年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
求める人物像
- ＊広告業界・人材業界・営業職・企画職・マーケティング職に興味がある方
応募について
- 学部学科・文理不問
- ＊オープンカンパニー・インターンシップへの参加が初めての方も歓迎します
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 広告営業
- 雇用形態
- インターン
- 採用区分
- 【28インターン】＊オープンカンパニー・インターンシップへの参加が初めての方も歓迎します
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 報酬・交通費はありません。
- 勤務地
- Zoomオンライン開催
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 各日14:00～15:30
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ▼下記よりエントリー▼お好きな日程をシステムより予約▼前日までに参加URLメールが届いていることを確認▼当日参加
- 掲載日
- 2026/07/19 00:32（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 16:27（5日前）
仕事内容
募集内容
求人広告から学ぶ
採用課題解決（営業職向け）1h
先輩との座談会＆WEB職場見学も
それが当社の企画営業（採用コンサルティング）の仕事です。
参加するとこんなことが分かる！
なぜ多くの企業が採用に苦戦しているのか
企業が採用で抱える課題
求人広告が果たす役割
企画営業の仕事理解
採用成功までのプロセス
経営者や人事が何を考えて採用しているか
実施プログラム
1時間（60分）のプログラムを予定しています。
企業はなぜ採用に困るのか？
採用市場の現状
企業が抱える採用課題
経営課題としての採用
求人広告はどう採用成功につながるのか？
求人広告が世に出るまで
求人広告の作り方
良い求人広告の定義
Indeedや求人メディアの役割
求人広告の企画営業の仕事とは？
どんな企業を担当するのか
経営者や人事と何を話すのか
どんな提案をしているのか
採用成功までどう伴走するのか
先輩社員との座談会
実際に企画営業として働く社員が参加！
なぜ人材業界や営業職を選んだのか
仕事のやりがい
大変だったこと
活動時代の話
など、何でも質問してください！
オンライン職場見学
スマホでその日のオフィス生配信！
リアルな様子が見られて毎年好評です。
この求人は株式会社リクルーティング・デザインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社リクルーティング・デザインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。