事業開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
パートナーの要望を実現するサービス企画や、楽天モバイルの事業の柱となり得るビジネス開発を行うポジションです。サービスプランや価格設定、マーケティング、収支予測からプロジェクトの進捗管理までを担います。MVNO事業者と協力して法人回線獲得を行うパートナー営業課に所属します。
応募資格
必須
- Microsoft Power Point／Excel／Wordの利用経験
- ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
次のいずれか
- サービスまたは事業企画の実務経験：新規サービス立案、既存サービス改善、または事業戦略策定の経験
- 社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉経験：複数の部署や外部関係者と連携し、企画推進や合意形成を行った経験
- プロジェクト推進、または業務設計・改善の経験：企画した内容を具体的に実現するための計画立案・実行、または業務プロセス改善の経験
- 英語：ビジネスレベル（目安TOEIC800程度）
- 入社後、2年以内にTOEIC800以上（但し、英語圏の方はエビデンス提出の上、免除）を取得頂くこととなりますので、ご承知おきください
歓迎
- モバイル通信ビジネスに対する興味・関心、および基本的な知識
- 何かしらの営業経験のある方（通信・IT業界なら尚可）
求める人物像
- 社外とも繋がりを持って仕事がしたい方
- コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
- フットワークの軽い方
- 取り組むタスクに自分事として取り組める方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダー/マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/02 21:42（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 21:36（1日前）
仕事内容
パートナー営業課
- 今回のポジションを募集しているパートナー営業課では、ビジネスパートナーであるMVNO（Mobile Virtual Network Operator）事業者と協力して法人回線獲得を行っています。MVNOは自前のサービスや販売チャネルと楽天モバイルのサービスを組み合わせ、世の中に新しい価値を提供する通信キャリアです。
- そのためパートナーの数だけ異なるニーズがあり、それに応えるための様々な機能を抱えています。通信業界やMVNOという存在に馴染みが無い方にはしっかりと研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
募集背景
- 様々なニーズに対応したサービス企画、ビジネス開発の機能拡充を目指しています。これらの分野で経験がある方、興味を持って身につけたい方、新しい取り組みに積極的に参画したい方を募集します。また、新たなビジネスを拡大していくにあたり社内のExecutiveを中心とした経営会議などで事業承認を得ながら進めて行きます。役員など経営幹部との折衝などを通じ、将来のキャリアに繋がる貴重な経験を積むことも可能です。
業務内容
- サービス企画 パートナーの要望を実現するためのサービスを企画検討します。サービスプランや価格設定、マーケティングから収支予測まで一気通貫で行います。
- ビジネス開発 サービス企画より広範囲な数年後の楽天モバイルの事業の柱となり得る大きなプロジェクトの企画を行います。ビジネスに対する知見だけでなく、システム開発・法律・会計など幅広い経験を積むことができます。
- プロジェクトマネジメント 承認されたサービス開発、ビジネス開発プロジェクトの PM業務を行います。自分で考えたビジネスを実際に形に落とし込むための利害調整および進捗管理が中心です。
働く環境
- 課全体で現在は20名程度のチームですが、将来的には30～50名程度の組織まで拡大していく見込みです。そのうちパートナー営業推進管理グループは5～7名程度で構成され、一人に負荷が偏らないようバランスを取って業務に取り組みます。
- 経験豊富な中堅から若手まで幅広いキャリアのメンバーが在籍しています。通信業界出身のメンバーも一定割合居ますが、異なる産業の経験者もしっかりと馴染んでいます。
やりがい・魅力
- サービス・ビジネスの企画設計経験 マーケティングリサーチからビジネスの設計とプロジェクトの完遂まで一気通貫で経験を積むことができます。実際にサービスが世に出てからも継続的な改善を通じ、手触り感のあるダイナミックな業務経験ができます。また、今後は外国企業との協業検討にも携わり、国内ビジネスにとどまらないグローバルな視点のサービス・ビジネス企画にも参画出来ます。
- 良好な就業環境 風通しの良い組織で自分の考えやアイデアを率直に伝えられ、他メンバーからも意見が出てくる学びあう組織です。離職率は低いです。
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