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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
出店戦略に基づく物件選定、条件交渉、契約管理、業務プロセスの標準化を通じて、楽天モバイルの持続的な店舗網拡大と店舗開発体制の最適化に貢献いただくポジションです。物件管理の保守アプリの開発・活用を通じた、管理体制の最適化も担います。
応募資格
必須
- 店舗開発、不動産営業、不動産管理、法人営業、事業開発、またはそれに準ずる業務において、社外取引先との条件交渉や契約調整を行った経験がある方
- 物件選定、出店候補地の調査、オーナー・デベロッパーとの折衝、賃貸借契約の調整など、店舗開発や不動産関連業務に近い実務経験がある方、またはそれに準ずる交渉業務経験がある方
- 複数の関係部署と連携しながら、案件の進捗管理、論点整理、意思決定に必要な情報整理を行い、プロジェクトを前に進めた経験がある方
- ExcelやPowerPointを用いて、収支試算、比較資料、提案資料、進捗管理資料などを作成した経験がある方
- 業務フローや管理方法の見直し、標準化、デジタルツール活用などを通じて、業務効率化や運用改善に取り組んだ経験がある方
- 英語力TOEIC600点以上
歓迎
- 多店舗展開を行う小売・飲食・通信業界での店舗開発経験
- 法務・契約関連の深い知見
応募について
- ※店舗開発や不動産実務が未経験の方でも、意欲があれば第二新卒として積極的に採用いたします。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- ※店舗開発や不動産実務が未経験の方でも、意欲があれば第二新卒として積極的に採用いたします。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/02 21:43（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 21:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、出店戦略の実行力を高めるとともに、物件選定、賃貸借契約管理、出店プロセスの標準化を担う体制強化が必要となっています。
- 店舗開発管理グループでは、出店候補地の選定やオーナー・デベロッパーとの条件交渉に加え、契約管理や物件管理体制の最適化まで幅広く担っており、持続的な店舗網拡大には、スピードと収益性を両立した出店判断と、再現性のある運営基盤の整備が欠かせません。
- そのため、物件開発・契約交渉・業務改善のいずれかの経験を活かしながら、関係部署を巻き込んで店舗開発を推進できる人材を募集しています。
業務内容
- 出店戦略に基づく物件選定、条件交渉、契約管理、業務プロセスの標準化を通じて、楽天モバイルの持続的な店舗網拡大と店舗開発体制の最適化に貢献いただくポジションです。
- 出店戦略に基づく物件選定、オーナー折衝、および収益性を最大化する賃貸条件の交渉
- 出店に係る業務プロセスの仕組み化
- 賃貸借契約の締結・更新業務の適正な遂行と効率化
- 物件管理の保守アプリの開発・活用を通じた、管理体制の最適化
- ※店舗開発や不動産実務が未経験の方でも、意欲があれば第二新卒として積極的に採用いたします。
働く環境
- 店舗開発管理グループ：14名
- うちマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー11名
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