仕事内容
コマース＆マーケティングカンパニーのプレジデントオフィスにて、経営企画・経営管理業務を担うポジションです。経営トップの参謀役として、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績・予実管理、組織活性化の推進を行います。30以上の多様なビジネスを俯瞰し、ビジネスポートフォリオ戦略立案や新規事業の収益化など、経営の根幹に関わる重要なミッションに携わります。経営層と密接に連携し、事業変革を自らの手で推進するダイナミックな経験を積むことができます。
業務内容
- 中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など戦略策定業務に携わる
- AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など業績管理業務に携わる
- 成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など組織運営業務に携わる
- カンパニープレジデントや各事業の事業長、経営管理部門と密接に連携し協業する機会が多い
- カンパニー外の管理部門との連携も多い
部署・サービスについて
- プレジデントオフィスは「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3領域で経営推進の中核を担う
- 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、組織活性化の推進を行う
- カンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など）、カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐にわたる部署と連携する
- 組織構成は人数約20名で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍
- 新卒と中途の割合は新卒4割、中途6割
- 中途入社者のバックグラウンドは金融・不動産業界の事務経験やスタートアップ企業の経営企画経験など
このポジションの魅力
- 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の戦略策定から実行支援に従事できる
- 経営管理に加え、30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの最適なリソース配分、新規事業の収益化など経営の根幹に関わるミッションを担う
- 経営層と密接に連携しながら、幅広い事業領域で事業変革を自らの手で推進する経験を積むことができる
- カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で、経営層と共に未来を描き、その実現に向かって働ける
- 一人ひとりの裁量と責任範囲が広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味がある
- 論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり、自らのアイデアを形にしやすい環境
- 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を積むことができる
- 複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られる
- 多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており、多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができる
求めるスキル・経験
必須
事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上（業界不問、多角的な事業展開を行う企業での経験歓迎） 経営企画・事業戦略経験
複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す論理的思考力 問題解決能力
未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを策定・推進できる問題解決能力 問題解決能力
経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる高いコミュニケーション能力 コミュニケーション能力
経営層向けの分かりやすい資料作成スキル ドキュメンテーション
日本語ビジネスレベル（読み書き・会話） ビジネス日本語
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） TOEIC 800点以上
歓迎
新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験 事業開発経験プロジェクトマネジメント経験
特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験
BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験 BIダッシュボード構築経験データ分析経験機械学習モデル開発経験R
管理会計に関する知識と実務経験 FP&A・管理会計経験
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー