パートナーセールス条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
楽天Koboのセールス課で、出版社とのパートナーシップ構築やコンテンツ契約の交渉を担います。主要出版社との関係管理、電子書籍コンテンツの獲得・交渉、出版社のパフォーマンスや獲得指標の報告、協力機会の開発に加え、対出版社および社内のワークフロー変革を行います。
応募資格
必須
- 出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界で以下のような業務を合わせて5年以上経験されてきた方
- パートナーシップ管理、事業開発、またはコンテンツ獲得における実績
- ハイパフォーマンスチームの管理・育成におけるリーダーシップ経験あり
- 出版社、ディストリビューター、または著作権者との交渉経験
- 戦略的思考力と分析力に優れ、ビジョンを実行可能な計画と測定可能な結果に変換できる能力
- 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
- 出版トレンド、消費者行動、競合状況を含む日本のデジタルコンテンツ市場に関する深い理解
歓迎
- デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験
- 日本の出版業界における確立されたネットワーク
- 小規模チームの管理または若手スタッフの指導経験
- グローバル組織または多国籍企業での勤務経験
- ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
求める人物像
- 本、マンガ、およびデジタル読書体験への情熱
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/26 17:04(65日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36(4日前)
仕事内容
部署・サービスについて
楽天Koboは、世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇るグローバルな電子読書サービスです。
このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。
セールス課は、楽天Koboの提供するサービスの中心です。私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し、多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。
この部門は、出版社との関係性の管理、戦略的なコンテンツ獲得、洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。
マンガは引き続き当社の強みであり焦点ですが、アピールと読者層の拡大のため、多様な非マンガカテゴリを戦略的に拡大しています。
私たちは、プロダクト、マーケティング、デバイスチームと密接に連携し、ユーザーに最高の読書体験を提供しています。
募集背景
楽天Koboを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり、出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために出版社との関係性を戦略的に強化するチームを拡大しています。
このポジションは、出版社とのより深く戦略的なパートナーシップを築き、当社の核であるマンガ事業に加えて、今後の伸びしろが見込まれる非マンガコンテンツの提供を拡大するなどダイナミックなリーダーシップを発揮できる方を必要としています。
魅力
事業/組織フェーズの魅力:日本におけるデジタル読書の未来を形成することに積極的に貢献できる、変革期に参加できます。この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社関係を構築し成長させる機会を提供します
裁量権と組織カルチャーの魅力:自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち、主要な関係構築と交渉を推進できます。私たちのカルチャーは、積極的なイニシアチブ、部門横断的なコラボレーション、そして本の世界への深い感謝を重んじます
キャリアステップ:高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、進化するデジタルコンテンツ市場への深い理解を深めることができます。この役割は、楽天Kobo内またはより広範な楽天エコシステム内でのさらなるリーダーシップへの足がかりとなります
業務内容
日本の主要出版社とのエンゲージメントを構築する経験豊富で、将来のマネージャー候補となる方を募集します。セールス課のシニアマネージャーに直属し、強力で協力的なパートナーシップを構築し、コンテンツ契約を交渉し、当社のコンテンツライブラリが楽天Kobo事業のビジョンや戦略に合致していることを確認する責任を負います
出版社関係管理:主要な出版社ポートフォリオ(マンガ出版社、マンガ以外の出版社を含む)との強力で信頼に基づいた関係を構築/維持し、彼らの主要な連絡窓口となります
コンテンツ獲得と交渉:電子書籍コンテンツ獲得に関する交渉をリードし、楽天Koboの戦略目標をサポートする有利な条件を確保します
レポート作成:出版社のパフォーマンス、コンテンツ獲得指標、主要なイニシアチブを追跡し、報告します
戦略的パートナーシップ開発:共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ、革新的なプログラムなど、出版社とのより深い協力機会を特定し、開発します
ワークフロー変革:ユーザー(読者)と出版社(作品)の最適な関係性を作るために、対出版社及び社内間のワークフローの現状の課題を見つけ、変革を行います。
働く環境
12名(セールス課全体)
うち出版社との関係性構築グループ 6名(マネージャー1名+メンバー5名)
中途(異業種)、新卒で構成されています。
出版社の電子書籍担当/電子書籍取次会社の担当/電子書籍のサブスクリプションサービスの担当/電子図書館の担当
電子書籍事業を担当後、紙書籍事業(楽天ブックス)へ異動した例もございます
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