仕事内容
株式会社ラクスがHR領域の新たな柱として注力する『楽楽勤怠』の事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、HRプラットフォーム化に向けた中長期戦略の立案から実行、各部門を巻き込んだ組織ドライブまで、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。現場の一次情報と抽象的な戦略を行き来し、事業を垂直立ち上げする経験を通じて、経営に近い裁量と稀有な事業開発スキルを体得できます。
業務内容
- 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードする
- 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するための中長期戦略を立案・実行する
- 営業・CS・プロダクトの各部門が共通のKPIを策定し、ボトルネック解消のための連携フロー構築や部門間調整を行う
- 『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案する
- 顧客ニーズを抽象化し、開発チームへフィードバックすることで将来のプラットフォーム化に向けた布石を打つ
- 商談現場や導入後の顧客の一次情報をキャッチアップし、営業戦術の変更やプロダクトの軽微な改修、販促資料の改善へ即座に反映させる
配属部署
- 楽楽クラウド バックオフィス事業統括本部 HRソリューション本部 楽楽勤怠事業統括部への配属
事業・プロダクト
- 主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しており、『楽楽勤怠』がその先陣を切るプロダクト
- 『楽楽勤怠』を将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させる計画
本ポジションの魅力
- 事業責任者のパートナーとして、LTV最大化のためのプライシング、営業・CSの運用フロー設計、開発優先順位の最終判断まで、P/Lに直結するあらゆる変数を扱う
- 職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがある
- ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる「1→10」の垂直立ち上げフェーズを牽引する経験
- 潤沢なリソースとブランド力がありながらも、HRプラットフォームとしての戦略や組織連携が未完成な状況を自らの手で描き、形にしていくプロセスを経験できる
- 正解のない不確実な環境下で、現場の一次情報を拾い上げる「具体」の力と、それを全社戦略やロードマップに落とし込む「抽象」の力を高速で回しながら事業をグロースさせる経験を体得できる
求めるスキル・経験
必須
事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 経営企画・事業戦略経験
具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 経営企画・事業戦略経験
以下のいずれかを満たすこと
変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験
または
複数のプロダクト推進経験
歓迎
SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 経営企画・事業戦略経験
プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ プロダクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万〜1301万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週1日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年1回
- 試用期間
- 6ヶ月