生産管理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
プリントセンター（製造工場）の責任者として、組織をリードして工場を運営するポジションです。工場全体のPL責任と供給責任を担いながら、生産性向上や職場・生産の仕方自体の変革に取り組みます。
応募資格
必須
- 生産現場の効率改善などに取り組んで実現させてきた経験
- 生産技術等で新規ラインや工場の立上げ経験
- プロジェクトマネジメント経験
歓迎
- PL責任をもって事業成長させた経験（工場長などの事業運営経験）
- 裁量をもってチャレンジした経験（海外駐在経験など）
求める人物像
- 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
- 事業のインパクト創出に執着心がある方
- 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
- 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
- セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- 次世代の経営幹部候補工場長
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 ・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ・固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給 ・賞与（年2回・正社員のみ） ※賞与は9月/3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
- 勤務地
- 135-0051 東京都江東区枝川2-4-11 産業倉庫B棟106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
- 休日・休暇
- ・育児介護休業制度・Thanks holiday制度
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/30 23:02（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:29（3日前）
仕事内容
採用組織について
ラクスルの子会社である株式会社ラクスルファクトリーにて、共に変革を作っていく経営幹部候補を募集しています。（ラクスル株式会社より出向）
株式会社ラクスルファクトリーは小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。
ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。
ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
ミッション
プリントセンター（製造工場）の責任者として、組織をリードして工場を運営して頂きます。
工場全体のPL責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、その職場の生産性向上に取り組んで頂きます。
職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。
印刷業界をシュリンクしている業界というイメージをお持ちかもしれませんが、EC化によってラクスルおよびラクスルファクトリーは強く成長しています。
またこれまで大量生産が主流であったため、小ロットの生産領域は極めて非効率な面が残されています。よって、我々は成長による物量を武器に、大きな変化を作っていける機会がたくさんあると思っており、この変化を一緒に作っていける方を募集しています。
ポジションの魅力
・工場単位でのＰＬ責任を持ち、自らの考えとリーダーシップで工場運営に携われる経験
・成長企業で投資機会も多く、新しいことにチャレンジできる環境
・拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能
キャリアパス
・短期〜中期：まずは１工場のコントロールしつつ、変化を作っていくことにへの注力。加えて、従来の延長線上にないよう生産性向上を実現させるチャレンジや拠点の拡張等。
・中期：新拠点の立上げ・複数拠点を統括・新技術の探索といったポジションへのステップアップ。ラクスルファクトリーの経営を担う。
・中期〜長期：今後のM＆A案件の増大に伴い、他の事業体への出向等、志向・適性に合わせたキャリアの選択肢をもって頂くことが可能。
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- グローバル製造アナリスト【次世代AIサーバー基盤製造／サーバーODM担当】
募集元の採用ページから応募できます
応募はラクスル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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