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千葉県の求人4,662件

人を対象とした認知神経科学に関する研究、脳イメージング研究、および機械学習などAIを用いた認知神経科学研究

給与
記載なし
勤務地
千葉県
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
契約社員
  • ※千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可

どんな仕事かAIによる生成

『JSTムーンショット:ウェルビ―イングに関わるこころの機序』および『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化』に係る研究を行います。人を対象とした認知心理研究、脳イメージング研究、および機械学習などAIを用いた認知神経科学研究を担当します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • (1)博士号学位を有すること。
  • (2)認知心理学実験及び心理物理学実験の経験を有すること。
  • (3)行動課題を行う機能的磁気共鳴画像(fMRI)、安静時fMRIの各解析、および領域間結合度解析(DCM)の経験を有することが望ましい。
  • (4)構造MRI、拡散強調MRIの解析の経験を有し、先進的解析(ミエリン 量推定、自由水補正、NODDI、HCP準拠解析、コネクトーム)の経験を有することが望ましい。
  • (5)統計解析に十分な経験があり、行動及び脳画像データの機械学習の経験を有することが望ましい。

募集要項最終確認 11/13

職種
研究
雇用形態
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff令和9年4月1日以降最も早い採用日(毎月1日付)から令和10年3月31日まで次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は令和13年3月31日または満65歳の誕生日以後最初の3月31日のいずれか早い日までとする。
役職
主任研究員
給与
記載なし
給与の詳細
年俸制、当機構の規程に基づき決定※60歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約450万円が上限となります。
手当
通勤手当超過勤務手当住居手当扶養手当赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用
勤務地
千葉地区(Chiba)
アクセス・通勤
千葉地区は、原則として「自動車通勤不可」※認められた場合のみ可
転勤
原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
働き方
記載なし
勤務時間
8:30-17:00(休憩時間 12:00-13:00)(裁量労働制を選択した場合には8時間15分勤務したものとみなす。)裁量労働制/Discretionary work system, フレックスタイム制/Flextime syste, 時差出勤/Staggered work hour, 時短勤務/Shortened working hour5時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)年次休暇特別休暇(夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度等)
福利厚生
裁量労働制/Discretionary work system, フレックスタイム制/Flextime syste, 時差出勤/Staggered work hour, 時短勤務/Shortened working hour
社会保険
健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
受動喫煙対策
千葉地区は、全面禁煙区域
業務の変更の範囲
雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
就業場所の変更の範囲
原則として変更なし。ただし、当初締結する雇用契約書の変更契約書を締結の上、機構の指定する場所に就業場所を変更することがあり得る。
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
提出された応募書類により採用試験受験者を決定します。採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。① 業績審査(パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答)及び書面審査② 面接審査
応募締切
2026/12/09
掲載日
2026/11/12 19:13(1日前)
最終確認
2026/11/13 02:26(今日)

仕事内容

業務内容/Work contents

  • 業務遂行に必要な知識・技術・経験を有し、組織目標を理解しながら上司の意思決定に対する正確な意見具申を行うとともに、下位者を統括しながら、又は優れた成果を創出しながら、組織目標を着実に達成するため、以下の業務を行う。

雇入れ直後

  • 『JSTムーンショット:ウェルビ―イングに関わるこころの機序 (エフォート率40%)』および『精神・神経疾患に対する診断と治療の一体化 (エフォート率60%)』に係る研究において、人を対象とした認知心理研究、脳イメージング研究、および機械学習などAIを用いた認知神経科学研究。

変更の範囲

  • 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

配属先(予定)/Assignment site

  • 量子医科学研究所 脳機能イメージング研究センター 脳とこころの研究グループ
  • (併任)量子生命科学研究所 量子生命システムグループ

若手研究者の自発的な研究活動等の実施

  • 「競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等に関する実施方針」(令和2年2月12日競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ)に基づき、40歳未満の者(採用年度の4月1日時点)については、量研が承認した場合にはエフォートの20%を上限として、当該プロジェクトの推進に資する自発的な研究活動や研究・マネジメント能力向上に資する活動等への従事を認めることがあります。

この求人は、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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