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一般事務・事務の求人817件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
任期制業務補助員
1,230円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
庶務課、経理課、契約課、保安管理課、工務課における事務業務を担当します。パソコンでのデータ入力・集計・資料作成、書類や帳票の作成・管理、会議資料の準備、メール対応、物品管理などを行います。配属先は那珂フュージョン科学技術研究所を予定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- (1)職場内において協調性をもって業務に従事できること
- (2)「業務内容」に記載された業務を遂行できること
求める人物像
- 職場内において協調性をもって業務に従事できること
応募について
- 障害者雇用
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff令和8年8月1日以降最も早い採用日(毎月1日付)から令和9年3月31日※まで※採用日が令和8年4月1日以降の場合は、契約期間は令和9年3月31日までとなります。次年度への雇用期間更新は、業務の必要性及び職務遂行能力、職務遂行態度、服務状況の評価の他、予算・経費の状況等に基づいて判断する。ただし雇用期間の限度は当初採用日から5年に達する日または満65歳の誕生日以後最初の3月31日のいずれか早い日までとする。
- 採用区分
- 障害者雇用
- 給与
- 1,230円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1,230円
- 手当
- 通勤手当超過勤務手当赴任旅費
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 在宅勤務/Telework, 時差出勤/Staggered work hour
- 勤務時間
- 9:00-16:00(休憩時間 12:00-13:00)*週30時間を超えない範囲にて勤務いただくことを想定しています。*1日の勤務時間や週労働日数は相談に応じます。0時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)年次有給休暇夏季休暇その他特別休暇 等
- 福利厚生
- 国民の祝日夏季休暇完全週休2日制年次有給休暇特別休暇
- 社会保険
- 健康保険/Health insurance, 厚生年金保険/Employees pension insurance, 科学技術企業年金基金/Corporate pension fund for scientific and technology-based companies, 雇用保険/Employment insurance, 労災保険/Industrial accident insurance
- 業務の変更の範囲
- 雇い入れ直後の内容に加え、職名および職種に応じた業務全般
- 選考の流れ
- 随時選考を行います。(ただし、適任者決定次第締め切り)/selection at any time (however,no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)面接審査提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。書類審査後随時
- 掲載日
- 2026/07/04 22:14(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 21:51(1日前)
仕事内容
業務内容/Work contents
- 庶務課、経理課、契約課、保安管理課、工務課における事務業務
- (1)パソコンを使用したデータ入力、集計および資料作成
- (2)各種書類・帳票の作成、内容確認、ファイリング、管理等
- (3)会議資料や配布資料等の準備、整理
- (4)メール対応(他部署との連絡調整、質問対応、周知連絡発信等)
- (5)物品管理、郵便物の仕分け等の庶務業務
- (6)その他、配属先業務に付随する一般事務
- 変更の範囲:雇い入れ直後の内容に加え、職名および職種に応じた業務全般
配属先(予定)/Assignment site
- 那珂フュージョン科学技術研究所
- ※応募者の経験・適性・障害特性等を考慮の上で配属先及び業務内容を決定します。
この求人は、国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。