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国際税務(担当上級~主任)
給与
619〜970万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 131日
完全週休2日
仕事内容税務
PHCグループのグループ税務部で国際税務・移転価格税制の実務を担当するポジション。日次・月次・年次の国際税務業務に加え、BEPS2.0やPillar Two対応など高度な税務課題に取り組む。英語力を活かし海外担当者と連携しながら、将来的にはグローバル税務組織の中核メンバーとしての成長が期待される。
業務内容
- 日次業務:国際税務に関する各種相談の関与、グループ会社とのコミュニケーションおよび税務課題対応の関与、その他グループ税務業務に付随する庶務対応
- 月次業務:APA更新対応の関与、海外子会社に対する移転価格マネジメントの関与、IGSに係る各社請求額の計算および配賦ロジックの検討の担当、J-CFC税制対応に必要な情報収集・分析の関与、BEPS2.0 / Pillar Two対応に向けた情報収集および社内調整の関与
- 年次業務:日本国内における移転価格文書の作成の担当(Master File、Local File、CbCR)、法人税申告書別表作成の担当(国外関連者取引、J-CFC関連等)、グローバル税務コンプライアンス対応の担当、税務調査・税務リスク管理対応の関与
配属部署
- PHCホールディングス グループ税務部グループ税務課(PHC株式会社採用でHD出向)
- 部長以下2名(30代~50代)
採用背景
- 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、PHCグループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっている
- グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務(Pillar2等)への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指している
入社後のキャリア
- 海外担当者とのコミュニケーションを通じて、将来的には日本を中心とするグローバル税務組織の中心メンバーになってもらうよう育成予定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 619〜970万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 131日
- 職種
- 税務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 国際税務/移転価格税制の実務経験(事業会社・会計事務所のいずれの経験でも可)
- 英語力(ビジネスレベル、目安TOEIC800点以上、海外担当者と会話できるレベル)
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 屋内全面禁煙
- 育英補助給付金制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はPHCホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はPHCホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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