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製造工程リーダー候補

20〜25.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※退職金制度 ※エリア限定社員対象外
  • ※社宅入居応相談(社内規程有)など

どんな仕事かAIによる生成

昭和町にあるパナソニック工場内の請負職場で、電子基板を作るための実装機の組立・検査を担当します。工程業務を習得した後、業務習得した工程のリーダーを担う製造工程リーダー候補の募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与20〜25.8万円/月

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応募資格

求める人物像

  • モノづくりがお好きな方も歓迎!

応募について

  • 未経験者/製造経験者歓迎!

募集要項最終確認 10/23

職種
工場・製造・ライン作業
雇用形態
正社員(中途)正社員【試用期間】試用期間の長さ:3か月
役職
製造工程リーダー候補製造リーダー候補の役割
給与
20〜25.8万円/月
給与の詳細
月給200,000円〜月給200000円〜257500円昇給年1回(4月)賞与年2回(6・12月)【月収例】23.1~29.7万円(基本給+残業20h)【年収例】317~408万円(基本給+残業手当+賞与年2回)固定残業:なし
手当
出張手当役職手当
勤務地
山梨県◆中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375番地 パナソニック工場内
転勤
転勤:当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、関東エリア内転勤が発生する可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
08:30〜17:1508:30〜17:15総労働時間:1ヶ月あたり160時間【日勤】8:30~17:15(実働8時間 休憩45分)・残業:月20時間程度(繁閑差が大きく、繁忙期には40時間を超えることもあります)
年間休日
125日
休日・休暇
■休日:土日祝(工場カレンダーによる)★年間休日:125日★GW、夏季、冬季休暇あり
福利厚生
資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担)会員制の優待サービス退職金制度 ※エリア限定社員対象外持株会制度 ※エリア限定社員対象外財形貯蓄制度社宅入居応相談(社内規程有)など
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険・各種社会保険完備
受動喫煙対策
■受動喫煙防止策:屋内禁煙■受動喫煙防止策:屋内禁煙(※敷地内に喫煙場所あり。月曜日完全禁煙、その他8:30~17:00の時間帯禁煙)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
選考の流れ
■選考フロー書類選考→面接(1~2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
掲載日
2026/10/16 10:16(8日前)
最終確認
2026/10/23 22:16(1日前)

仕事内容

募集ポジション

  • 製造工程リーダー候補

製造品目

  • 電子基板を作るための実装機

仕事内容

  • 昭和町にあるパナソニック工場内の弊社請負職場です。製造ラインの業務を把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる製造リーダー候補の役割をお任せします。

仕事詳細

  • 電子基板を作るためのマシン(実装機)製造【マシン本体の組立/検査】

組立

  • 2人1組で電動ドライバーやトルクレンチなどを使用してユニット部品のネジ止め
  • マシン内部のケーブル整線
  • ダイヤルゲージを使用して測定作業など

検査

  • 1人で組立完了後の製品に電源を投入して設備操作を実施
  • 安全装置の動作確認や 各種キャリブレーション
  • 試験用基板に電子部品を実装し
  • 実装精度測定などを実施
  • 作業完了確認や電子検査書入力
  • 製品組立に使用するボルトの準備など付帯作業あり
  • ※まずは組立3工程、検査2工程(全5工程)のうち1工程に専任配属となり、工程業務を習得。その後は業務習得した工程のリーダーをお任せいたします
  • 1工程の業務プロセスは一人当たり約400分/台と膨大で、習得まで2ヵ月程度かかります
  • 【変更の範囲:会社の定める業務】

職場の雰囲気

  • 空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂あり事業所内には約70名(契約社員を含む)の従業員が在籍20~40代の男性が活躍している環境です。組立3工程、検査2工程の全5工程で構成されています。将来的には、組立、検査のいずれかの工程リーダーになって頂くポジションです。

アピールメッセージ

  • 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。

募集背景

  • 事業拡大による増員募集

この求人は、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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