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製造工程リーダー候補
20.5〜25.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 長野県松本市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
- 退職金あり条件あり
- 住宅補助条件あり
- ※退職金制度 ※エリア限定社員対象外
- ※社宅入居応相談（社内規程有）など
どんな仕事かAIによる生成
車載製品（カーナビなど）を扱うパナソニック工場内の弊社請負職場で、まずは製造業務から開始し、製造ラインの業務を把握します。将来的には現場管理者として、生産・安全・品質・原価の管理や人材育成、発注元との調整、従業員の管理などを担います。
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応募資格
応募について
- 未経験者/製造経験者歓迎！
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態 正社員（エリア限定社員）【試用期間】試用期間の長さ：3か月
- 採用区分
- 正社員（中途）
- 役職
- 製造工程リーダー候補
- 給与
- 20.5〜25.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給205,000円〜月給205000円〜257500円昇給年1回（4月）賞与年２回（6・12月）＜日勤の場合＞【月収例】23.7～29.7万円（基本給＋残業20h）【年収例】325～408万円（基本給＋残業手当＋賞与2回）固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 手当
- 出張手当役職手当
- 勤務地
- 長野県◆長野県松本市大字笹賀5652 パナソニック工場内
- 転勤
- ■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内転勤が発生する可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:1508:30〜17:15総労働時間：1ヶ月あたり160時間A【日勤】8：30～17：15 （実働8時間 休憩45分）B【夜勤】19：15～翌4：00（実働8時間 休憩45分）※職場状況によりA、Bどちらかでの配属になります。・残業：月20～40時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝（工場カレンダーによる）年間休日：125日GW、夏季、冬季休暇あり
- 福利厚生
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）会員制の優待サービス退職金制度 ※エリア限定社員対象外持株会制度 ※エリア限定社員対象外財形貯蓄制度社宅入居応相談（社内規程有）など
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
- 掲載日
- 2026/10/16 10:17（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:16（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- 製造工程リーダー候補
製造品目
- 車載製品（カーナビなど）
仕事詳細
- 車載製品を扱うパナソニック工場内の弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。
- 現場の生産や安全、品質、原価の管理
- 人材育成等のマネジメント
- 工場内の組織体制づくり
- 発注元との各種調整業務
- 従業員の管理
- ※まずは製造業務から開始していただきます。
業務内容の変更の範囲
- 当社業務全般
職場環境について
- 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂あり、５Sの整った綺麗な職場です。事業所内には約300名の従業員在籍中。
アピールメッセージ
- 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。
募集背景
- 事業拡大による増員募集
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