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国際法務担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
記載なし
休日
土日祝日、年末年始および会社指定日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

決済・金融領域およびグローバル展開をサポートする法務スペシャリストとして、新規事業・サービスの法的検討や金融規制・業規制の調査、事業部門からの法律相談対応を担当します。米国子会社の設立・運営に伴う法的サポートや、英語での契約書レビュー・交渉、海外拠点や外部専門家との連携も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

募集元で応募するPayPay株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方

歓迎

  • 新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験
  • 弁護士資格(日本法、米国法その他)

求める人物像

  • スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方
  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

募集要項最終確認 10/18

職種
法務
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
手当
時間外勤務手当深夜勤務手当在宅勤務手当年10万円
勤務地
記載なし
働き方
Hybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/12 01:45(7日前)
最終確認
2026/10/18 18:23(1日前)

仕事内容

チーム・組織紹介

  • 金融チームは、コード決済市場をけん引するPayPayのサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。
  • 現在の法務部は、主に20代後半~40代半ばで構成されている組織です。
  • そのうち金融チームは6名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。

募集背景

  • PayPayのより一層の事業成長、サービスの充実・加速的推進のために、新規事業・サービスの構想段階から法的側面でサポートを行う体制を強化するため、主として金融法務をご担当いただくメンバーを募集いたします。
  • さらに、アメリカに新たに設立した子会社の支援など、グローバル展開を見据えた英語での業務にも対応していただきます。

具体的な業務内容

  • 決済・金融領域の法務スペシャリスト、グローバル展開をサポートする法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
  • 新規事業・サービスに関する法的検討(事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等)
  • 金融規制や業規制の調査
  • 事業部門からの法律相談対応
  • 米国子会社の設立・運営に伴う法的サポート、各種英語での契約書レビュー・交渉
  • 海外拠点のメンバーや外部専門家との英語を用いたコミュニケーションおよび業務連携

本ポジションの魅力

  • フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
  • 自身が構想段階から携わったサービスが、7,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
  • 新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる

この求人は、PayPay株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はPayPay株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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