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東京都のオペレーション企画の求人723件

こども保育関連事業プロジェクト担当(国自治体向けBPO)

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国・自治体から委託される業務委託のプロジェクトマネジメントを担当します。保育園保育認定等に関する事務業務などのプロジェクトで、業務運営・KPI管理、業務改善・構築、オペレーション管理、報告書やマニュアル等の作成を行います。小規模の運営リーダーからスタートし、習熟度に応じて大きなプロジェクトを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜600万円/年

募集元で応募する株式会社パソナの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社会人経験5年以上
  • OA操作に抵抗の無いこと

歓迎

  • 事務センターやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験
  • BPO・営業・PM経験
  • キャリアコンサル資格
  • WEBサイトの構築や編集
  • イベント企画運営

求める人物像

  • パソナグループの理念に共感し、幅広い事業に挑戦していただける方
  • 様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/19

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同)
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜600万円 ◇昇給あり(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費支給あり(月上限3万円) ◇選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与 ■月給目安 25.5万円〜41万円 (基本給+業務手当) ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります) ※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
手当
交通費月上限3万円選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分
勤務地
104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル東京都千代田区内幸町1丁目2−1
転勤
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
働き方
記載なし
勤務時間
09:00〜17:30 (休憩1時間)※勤務時間・休日についてはプロジェクトにより変更の可能性あり
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇(社員平均取得率69.5%)◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率77.1%)◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
福利厚生
◇退職金制度◇持株制度◇財形貯蓄◇定期健康診断◇選択式福利厚生(年間18~20万円分) …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント +資格取得時や健康ポイントの追加付与あり◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度
社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
業務の変更の範囲
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
就業場所の変更の範囲
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
経験年数
5年以上
選考の流れ
■書類選考→1次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
選考期間
面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。
掲載日
2026/10/12 02:35(8日前)
最終確認
2026/10/19 19:03(1日前)

仕事内容

業務内容

  • パソナで、国・自治体から委託される業務委託のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
  • 国・自治体から委託されるものは、行政事務代行・産業振興・就労支援などが中心。『社会問題の解決に直結するお仕事』ならではのやりがいを肌で感じながら幅広く経験を積むことができます。

プロジェクト例

  • 保育園保育認定等に関する事務業務
  • 保育認定及び入所申込、利用者負担額、幼児教育・保育の無償化に係る業務

上記のプロジェクトに対しての以下の業務

  • 業務運営・KPI管理
  • 業務フローなどの業務改善・構築
  • オペレーション管理・業務
  • 各種報告書作成
  • マニュアル等各種ツール作成

入社後の流れ

  • 小規模の運営リーダーからスタート!複数名のPJTオペレーターから上がってくる質問に回答し、プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。
  • その後は習熟度に応じ、徐々に大きなプロジェクトをお任せ。
  • 『未経験から入社し半年で副チーム長に昇格した』
  • 『官公庁の事業について中途入社約1年で企画し受託に至った』などの例もあり、意欲・実力に応じたキャリアを描けます。

この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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