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メンタルヘルス営業職
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
企業の“心の健康”を支える、提案型メンタルヘルス営業募集！人事担当者と伴走し、働く人の環境を改善するためメンタルヘルス＆ハラスメント対策を一緒に考えるお仕事です。健康経営を目指す企業様に必要なプランや自社サービスをご提案いただきます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験のある方
- 大卒以上の方
歓迎
- 〇法人営業経験がある方
- 〇HR・ワークポート領域の経験がある方
求める人物像
- 〇社会貢献性の高い仕事をしたい！
- 〇ホスピタリティ精神を持って企業に寄り添いたい！
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員【正社員】無期 試用期間：あり(3ヶ月/待遇同)
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜 月給 270,000円～※固定残業代：30,000円～40,000円／15～20時間相当分が含まれます※上記を超えて残業した場合は、別途時間外手当支給■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：会社と本人の業績による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 105-0004 東京都港区新橋6丁目16ｰ12 京阪神 御成門ビル7F
- 転勤
- 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
- 働き方
- ☆業務習得後リモートワーク可（週2回）■在宅ワークOK（試用期間終了後）
- 勤務時間
- 9:00ｰ18:00 ■週5日（週40時間）勤務 ■残業：月20時間以下
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 祝日完全週休2日年間休日120日年末年始休暇GW有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、2年目以降は15日）産休・育休（取得実績あり）慶弔休暇◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇（社員平均取得率70.5%）◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■慶弔見舞金■カフェテリアプラン
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:36（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:03（1日前）
仕事内容
健康経営の最前線で活躍！
- 企業の“心の健康”を支える、提案型メンタルヘルス営業募集！ 人事担当者と伴走し、働く人の環境を改善するためメンタルヘルス＆ハラスメント対策を一緒に考えるお仕事です。
具体的なお仕事内容
- 健康経営を目指す企業様に必要なプランや自社サービスをご提案いただきます。
取り扱いサービス
- メンタルヘルスケア領域全般 なんでも相談窓口・健康相談窓口をはじめ、 ストレスチェック、研修、面談など。
- 主に人事担当の方と商談 お客様に必要なサービスをカスタマイズしてご提案します。
- 既存顧客の深耕営業、新規開拓営業
- ◎無形商品の営業なので、あなたの熱意を込めてお客様と信頼関係を築き、パートナーとしてより良い解決方法を一緒に考えていきましょう！
導入研修※約2週間
- メンタルヘルスの基礎知識から 当社事業やサービス内容までを指導。
OJT教育 ※約3ヶ月
- 先輩と一緒にロープレ・営業同行へ。
- 提案書や書類の作成方法も学び 早ければ2ヶ月後にひとり立ちします。
- 担当数は徐々に増やす予定で、中小企業をメインに大手クライアントも担当します。
働く環境
- ☆顧客ニーズを社内共有したり、カウンセラーと一緒に営業活動を行うため ノウハウを吸収しながら意見を発信できます！
- ☆業務習得後リモートワーク可（週2回）
- ☆産休実績多数＆復帰率は100％ 育児や介護と両立する女性社員が多数活躍しています！
この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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