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東京都のセキュリティエンジニアの求人718件

ネットワーク&セキュリティエンジニア

480〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より133万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

次世代ネットワーク&システムの設計・評価・選定や、パソナグループ内基幹システムおよびオフィス機器のためのITネットワークの構築・安定維持を担当します。各グループ会社および事業体が利用する社内ITネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
  • 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
  • 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方

募集要項最終確認 10/19

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同)
給与
480〜800万円/年
給与の詳細
年収 480万円〜800万円■昇給:有■賞与(年2回)(上記年収はみなし時間外手当含む)
手当
通勤手当残業手当
勤務地
107-8352 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
転勤
※総合職の為、転勤の可能性あり正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
働き方
※リモート勤務可(原則6割出社)
勤務時間
■就業時間:9:00~17:30 ■休憩時間:60分 ■所定労働時間:7.5時間 (フレックスタイム制があるため1日単位では変動あり) ※部門の残業時間:月20時間~30 時間程度
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇(社員平均取得率69.5%)◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率77.1%)◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
福利厚生
■通勤手当、残業手当、退職金制度、定年再雇用制度あり■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可)◇退職金制度◇持株制度◇財形貯蓄◇定期健康診断◇選択式福利厚生(年間18~20万円分)…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント+資格取得時や健康ポイントの追加付与あり◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度
社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
業務の変更の範囲
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
就業場所の変更の範囲
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
経験年数
2年以上
選考の流れ
■書類選考→1次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接~内定までは3~4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
選考期間
※面接~内定までは3~4週間を想定しております。
掲載日
2026/10/12 02:35(8日前)
最終確認
2026/10/19 19:03(1日前)

仕事内容

ミッション/仕事内容

  • 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。

仕事内容

  • ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。
  • チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。

ご担当頂くシステム

  • 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。

やりがい

  • 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現していくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。
  • また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。
  • このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。

この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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