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経営管理高度化(DX化)に向けた取組み推進

パナソニック ホールディングス株式会社

コーポレート 大阪府門真市 企業サイト 掲載 6/30

給与

830〜1050万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容FP&A

経理事業管理部のミッションはパナソニック インダストリー全社の企業価値最大化に貢献すること 主計課のミッションは意思決定の質を変え、ポートフォリオ経営の着実な実行により企業価値最大化に貢献すること 事業の複雑化・グローバル化により、データに基づく迅速かつ再現性ある意思決定支援体制の構築が急務 FP&A機能の強化を重要テーマとし、データドリブン経営を実現する人材を募集 全社横断の経営管理高度化プロジェクトに参画し、経営数値の可視化・分析を推進 全社および事業部の経営データをもとに収益構造や課題の見える化、意思決定に資する分析・示唆出しを実施 Tableau等のBIツールを活用した可視化・分析基盤の維持・改善・高度化 経営課題の特定と意思決定につながる示唆を提供する役割 経営管理の仕組みそのものを進化させる変革の担い手として業務・データ・プロセスの改善を主体的に推進 経営管理の高度化推進として、データドリブンな意思決定を支える仕組みづくりを推進 IT・デジタル基盤を活用し、経営課題の早期把握と改善アクションにつながるインフラ環境を構築 業績管理業務・IR対応として、本社・事業部など関係部門と連携しながらPID全社の収益体質・財務体質の可視化および分析を実施 IRに必要な経営数値の取りまとめ・整合性確保、対外説明を見据えた数値管理を実施 経営層・事業責任者と近い距離で企業の重要な意思決定に関与する経験が得られる プロジェクト推進や業務改善を通じた組織横断での影響力・リーダーシップが得られる データ基盤や管理プロセスの改革を通じた経営管理DXの実践経験が得られる メンバー6名の少数精鋭の組織で、年齢や役職に関わらずフラットに議論できる風通しの良い環境 キャリア採用メンバーも在籍し、多様なバックグラウンドを活かした協働を大切にしている 子育て中のメンバーも在宅勤務を活用しながら柔軟な働き方を実現している 入社後はFP&Aとしての業績管理業務に加え、経営管理の高度化・DX化に関するプロジェクトにも初期段階から関与 将来的には事業部門に入り込み、ビジネスパートナーとして事業責任者と伴走しながら戦略立案や収益改善をリード可能

職務内容

  1. 経理事業管理部のミッションはパナソニック インダストリー全社の企業価値最大化に貢献すること
  2. 主計課のミッションは意思決定の質を変え、ポートフォリオ経営の着実な実行により企業価値最大化に貢献すること
  3. 事業の複雑化・グローバル化により、データに基づく迅速かつ再現性ある意思決定支援体制の構築が急務
  4. FP&A機能の強化を重要テーマとし、データドリブン経営を実現する人材を募集
  5. 全社横断の経営管理高度化プロジェクトに参画し、経営数値の可視化・分析を推進
  6. 全社および事業部の経営データをもとに収益構造や課題の見える化、意思決定に資する分析・示唆出しを実施
  7. Tableau等のBIツールを活用した可視化・分析基盤の維持・改善・高度化
  8. 経営課題の特定と意思決定につながる示唆を提供する役割
  9. 経営管理の仕組みそのものを進化させる変革の担い手として業務・データ・プロセスの改善を主体的に推進
  10. 経営管理の高度化推進として、データドリブンな意思決定を支える仕組みづくりを推進
  11. IT・デジタル基盤を活用し、経営課題の早期把握と改善アクションにつながるインフラ環境を構築
  12. 業績管理業務・IR対応として、本社・事業部など関係部門と連携しながらPID全社の収益体質・財務体質の可視化および分析を実施
  13. IRに必要な経営数値の取りまとめ・整合性確保、対外説明を見据えた数値管理を実施
  14. 経営層・事業責任者と近い距離で企業の重要な意思決定に関与する経験が得られる
  15. プロジェクト推進や業務改善を通じた組織横断での影響力・リーダーシップが得られる
  16. データ基盤や管理プロセスの改革を通じた経営管理DXの実践経験が得られる
  17. メンバー6名の少数精鋭の組織で、年齢や役職に関わらずフラットに議論できる風通しの良い環境
  18. キャリア採用メンバーも在籍し、多様なバックグラウンドを活かした協働を大切にしている
  19. 子育て中のメンバーも在宅勤務を活用しながら柔軟な働き方を実現している
  20. 入社後はFP&Aとしての業績管理業務に加え、経営管理の高度化・DX化に関するプロジェクトにも初期段階から関与
  21. 将来的には事業部門に入り込み、ビジネスパートナーとして事業責任者と伴走しながら戦略立案や収益改善をリード可能
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
830〜1050万円/年
勤務地
大阪府門真市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
FP&A
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社におけるFP&A、管理会計、財務、経営企画のいずれかの実務経験
  • 業務改善、管理高度化、経営管理基盤整備等、部門横断のプロジェクト推進経験
  • 必要基本スキル:Excel、BIツール、データベースを活用したレポーティング・分析スキル

待遇・福利厚生

  • オンライン研修
  • キャリア開発制度
  • ファミリーサポート制度
  • 休暇制度
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
  • 福利厚生パッケージ

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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