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インフラアーキテクト・エンジニア
給与
650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容クラウドエンジニア
プラットフォームサービス部はパナソニックグループのITインフラ基盤の変革を担い、オンプレミスからAWS/Azure/GCP/OCIを中心としたハイブリッドクラウドへの大規模移行期にある。 マネージドサービスを活用したアーキテクチャ再定義を行い、グループ内のノウハウを外販ビジネスとして市場展開する変革期。 ハイブリッドクラウド課とアカウントマネジメント課は、マルチクラウドの特性を見極めた最適なマネージドサービスの提供・標準化、既存プライベートクラウドとパブリッククラウドの連携最適化、事業部門へのコンサルティングを担う。 募集背景は各事業会社のDX加速に伴い、市場変化に即応できる柔軟な基盤構築のため、最新技術への感度が高いエンジニアを求める。 担当業務はクラウドネイティブ/AIネイティブへの変革リード、上流工程からのアーキテクチャ設計、ビジネスパートナーのマネジメントと技術統括、グループ横断の標準化推進。 具体的な仕事内容はマルチクラウド環境の設計・構築、次世代技術の実装支援、インフラ構成の提案、プライベートクラウドの高度化、デリバリ後のフォローアップ。 この仕事を通じて圧倒的なエンタープライズ経験、マルチクラウドのスペシャリスト、ビジネス創出経験が得られる。 職場は心理的安全性が高く、フラットでオープンな議論、ハイブリッドなワークスタイル、挑戦を後押しする文化、プロフェッショナル集団。 キャリアパスは12の人材類型に基づくキャリア形成、スペシャリストまたはマネジメントの選択、社内転職制度、市場価値の最大化が可能。
職務内容
- プラットフォームサービス部はパナソニックグループのITインフラ基盤の変革を担い、オンプレミスからAWS/Azure/GCP/OCIを中心としたハイブリッドクラウドへの大規模移行期にある。
- マネージドサービスを活用したアーキテクチャ再定義を行い、グループ内のノウハウを外販ビジネスとして市場展開する変革期。
- ハイブリッドクラウド課とアカウントマネジメント課は、マルチクラウドの特性を見極めた最適なマネージドサービスの提供・標準化、既存プライベートクラウドとパブリッククラウドの連携最適化、事業部門へのコンサルティングを担う。
- 募集背景は各事業会社のDX加速に伴い、市場変化に即応できる柔軟な基盤構築のため、最新技術への感度が高いエンジニアを求める。
- 担当業務はクラウドネイティブ/AIネイティブへの変革リード、上流工程からのアーキテクチャ設計、ビジネスパートナーのマネジメントと技術統括、グループ横断の標準化推進。
- 具体的な仕事内容はマルチクラウド環境の設計・構築、次世代技術の実装支援、インフラ構成の提案、プライベートクラウドの高度化、デリバリ後のフォローアップ。
- この仕事を通じて圧倒的なエンタープライズ経験、マルチクラウドのスペシャリスト、ビジネス創出経験が得られる。
- 職場は心理的安全性が高く、フラットでオープンな議論、ハイブリッドなワークスタイル、挑戦を後押しする文化、プロフェッショナル集団。
- キャリアパスは12の人材類型に基づくキャリア形成、スペシャリストまたはマネジメントの選択、社内転職制度、市場価値の最大化が可能。
その他
- 転職イベント情報やキャリア登録の案内がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- クラウド（AWS/Azure/GCPいずれか）を用いた構築経験（規模不問）。
- サーバー/OS/DB/ネットワークいずれかの深い専門知識と設計経験。
歓迎する経験
- IaC（Terraform, CloudFormation）による構築自動化の経験。
- サーバレス、コンテナ技術、マイクロサービス、生成AI、プラットフォームエンジニアリングへの興味・関心。
- 大型ITプロジェクトのマネジメントの実務経験
待遇・福利厚生
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- キャリアオンボーディング研修
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 出産育児・介護休業制度
- 短時間勤務制度（一般）
- 社内フリーエージェント制度
- 社員研修制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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