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経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当
給与
700〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
経理・財務本部の業務革新部で、経営管理・経理領域のDXプロジェクトを推進するポジション。IT部門や外部ベンダーと連携し、SnowflakeやTableauを活用したデータ基盤構築・ダッシュボード開発、業務プロセス改善を担当する。必須要件としてデータマネジメントやBI・SQLの経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験が求められる。
職務内容
- 経理・財務本部の業務は決算業務だけでなく、数字から経営の実態を把握・分析し、課題と対策を事業責任者に報告する。
- 業務革新部は最新のデジタル技術とマスタ・データ統制により経理業務の高度化を推進する。
- 基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供する。
- IT部門と連携し、データを基幹システムからSnowflakeへの取り込み・加工、プロセスやマスタ統制の提案・実行。
- 外部開発ベンダーと連携し、Tableauによるダッシュボード開発。
- 最新のデジタル技術や他社の改革事例を当社に合った形で実装・仕組化。
- 経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施。
- プロジェクト完了後も経営管理・会計改革の次のテーマ創出や非連続な改善プロジェクトを主体的にリード。
- Snowflakeを基盤としたデータ活用に加え、AIエージェントによる自動分析など生成AI活用も開始。
職場の雰囲気
- 20代、30代のメンバーが多い活気ある組織で、約半数はキャリア入社者。
- 各自がプロジェクト業務を担当し、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行。
- 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回。
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、キャリアを主体的に選択可能。
- パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど制度を充実。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- データマネジメント関連システム(DWH等)及びBI・SQL等の知見・使用経験(IT部門もしくはSEとしての業務経験5年以上)
- プロジェクトマネジメント経験
- 経理及び経営領域への関心・関連知識を学ぼうとする姿勢
歓迎する経験
- snowflakeに関する知見・経験
- Tableau Data Saber等の資格保有者
待遇・福利厚生
- オールシーズン休暇
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア開発サポート勤務
- コネクターズチャレンジ休暇（5連休）
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 休職制度
- 健康相談室
- 公務休暇
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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