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仕事内容その他職種
paizaのプロダクトにおけるフロントエンド開発・改善を担当するポジションです。ReactによるUI実装やコンポーネント設計、コードレビュー、ナレッジ共有を通じて、チーム全体の開発品質と生産性の向上を推進します。経験や志向に応じて、技術的なリードやメンバー育成、チームマネジメントにも役割を広げられます。
ミッション・業務内容
- 現在、事業拡大に伴いプロジェクト数が増加しており、リソースおよび技術的リードの双方の強化が必要な状況です。
- UIコンポーネント設計や開発基盤の改善、コードレビュー、ナレッジ共有などを通じて、チーム全体の開発品質や生産性向上にも貢献していただきます。
具体的な業務内容
- Reactを用いたWebアプリケーションのUI実装および再利用性の高いコンポーネント設計・運用を担当します。
- チーム全体のコード品質向上を目的としたコードレビュー・ナレッジ共有を行います。
- 開発効率や保守性を高めるためのアーキテクチャ選定・リファクタリングを推進します。
- プロジェクトの推進や横断的なナレッジ共有、デザイナーとのUI再現性・デザインシステム運用に関する調整・連携を行います。
- 技術的なガイドラインの整備やAIツールを活用した開発効率化に取り組みます。
- 経験・志向に応じて、メンバーの育成・メンタリング、フロントエンド領域における技術的なリード、チーム運営・ヒューマンマネジメントをお任せします。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 490〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上目安）
- 事業会社（Webサービス/SaaSなど）での開発・改善経験
- UIの再現性および効率的なコンポーネント設計への深い理解
- チームでのコードレビューやナレッジ共有を積極的に行えるコミュニケーション力
歓迎する経験
- チーム開発における推進役、またはマネジメント・後輩育成の経験
- フロントエンドのアーキテクチャ選定やリファクタリングを主導した経験
- マネジメントやメンバー・後輩育成の経験
- デザインシステムやUIコンポーネントの設計・運用経験
- バックエンド開発に関する基礎知識・知見（バックエンドチームとの連携・理解）
- GitHub Copilot等のAIツールを活用した効率的な開発やUI構築への関心・実践経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
求めるスキル・経験
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