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仕事内容フロントエンドエンジニア
CS事業部のフロントエンドエンジニアとして、クラウド型ERP「ZAC」のフロントエンドフレームワークの設計・開発に携わります。アジャイル開発を中心に、複数チームでプロダクトの進化を支える開発業務を行います。必須条件はHTML、CSS、Javascriptを使用した開発経験です。
具体的な業務内容
- フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発
- ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
- 多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
- パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発
- 製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動
主な使用技術
- フロントエンド (PC版): TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack
- フロントエンド (モバイル版): TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack
- バックエンド: ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject
- 開発ツール: Slack, Jenkins, Git (Gitlab), Adobe XD, growi, NuGet, verdaccio
仕事のやりがい・得られるもの
- 企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる奥深さ
- 企業のバックオフィスからマネジメント層まで対応する大規模なワンプロダクトの開発テーマの幅広さ
- 大規模なワンプロダクトの上から下まで開発者が横断的に広く見渡し、最適な機能要件や手法選択を考えるチャレンジの幅広さ
働き方
- 多くはアジャイル開発方式を採用
- プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、フルコミットや並行担当など様々
- チームはプロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の合計7~8名で構成
- 大規模なプロジェクトでは全エンジニアが関わることがある
- 自社プロダクト開発のため客先常駐なし
配属想定部署の雰囲気
- 若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属
- 東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点にメンバーが所属し、オンライン・オフラインで技術や製品の話をしている
- デイリーミーティングやレビュー会では年齢や役職、職種の垣根なく意見を出し合っている
- 製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事
- アジャイル開発を取り入れ、柔軟に機能や製品の方向性を検討し改善に取り組んでいる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 416〜752万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- HTML, CSS, Javascriptを使用した開発経験
歓迎する経験
- AngularやVue.jsといったJavascriptフレームワークを使用した開発経験
- モダンなWebフロントエンド技術(Redux, RxJSなど)を使用した開発経験
待遇・福利厚生
- Greeting Point制度
- クラブ活動支援
- 契約保養所
- 教育研修奨励金制度
- 海外赴任立候補制度
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社オロの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Senior Front-End Engineer
- フロントエンドエンジニア
- Webアプリケーションエンジニア（フロントエンド）
- フロントエンド（ハイレイヤー）
- フロントエンドエンジニア／Webサービス開発
- フロントエンドエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708