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東京都のファンドマネージャーの求人186件

プライベート投資担当(運用フロント・ミドル領域)_ミドルクラス

789〜949万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のファンドマネージャーの求人の中央値(675万円)より114万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

シニアメンバーと共に、投資先ファンドの投資実行と、投資実行後のモニタリングなどのリスク管理を担当します。投資案件は原則2名体制で実施します。業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務が70%、投資後モニタリング・報告書作成等が30%程度です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与789〜949万円/年

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応募資格

必須

  • 金融機関(生損保、資産運用会社、銀行・信託銀行等)における資産運用関連業務の経験(アセットクラスは不問)

歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
ファンドマネージャー
雇用形態
正社員有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
採用区分
キャリア採用(本社部門)
給与
789〜949万円/年
給与の詳細
基本給 36.4万円/月 ~ 43.8万円/月789万円 ~949万円※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当時間外手当
勤務地
大手町本社
転勤
全国型の場合、異動の可能性があります
働き方
記載なし
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00【休憩時間】12:00~13:00【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等初年度:入社日に応じ最大10日次年度以降:最大20日
福利厚生
退職金財形貯蓄団体保険オリックスグループ従業員持株会慶弔金出産・育児制度オリックスグループ社員割引制度オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
その他の会社の定める業務
選考の流れ
・面接回数:2回(個別対応)・Webによる試験(学力、適性)実施・一次、二次選考時に試験(適性)実施
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 00:02(2日前)

仕事内容

配属先部署

  • プライベート・アセット運用部

具体的な仕事内容

  • 下記業務をシニアメンバーと共に遂行(投資案件は原則2名体制で実施)
  • 投資先ファンドの投資実行(運用フロント)
  • 投資実行後のモニタリングなどのリスク管理(運用フロント・ミドル)
  • ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

具体的な仕事内容

  • 下記業務をシニアメンバーと共に遂行(投資案件は原則2名体制で実施)
  • 投資先ファンドの投資実行(運用フロント)
  • 投資実行後のモニタリングなどのリスク管理(運用フロント・ミドル)
  • ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

部署ミッション

  • 収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
  • 優良なプライベート資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ
  • ※オルタナティブ投資とは、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、不動産、プライベート・デット、ベンチャー・キャピタル等へのファンド投資を指します。

求人背景

  • プライベート投資の更なる拡大が見込まれ、投資案件発掘、投資実行、モニタリング等を対応する人材が必要であるため。

募集部門の特徴

  • 業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。

業務のやりがい

  • 機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。
  • 一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。
  • 少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。
  • 海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。

この求人は、オリックス生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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