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購買・調達担当
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達、OEMメーカーとの折衝・価格交渉を担います。原価低減活動やスケジュール管理に加え、品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討、新規メーカーの開拓などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- OEMメーカーとの価格交渉、原価低減活動の経験
- 化粧品・健康食品等の製造・生産プロセスに関する知識
- コスト、品質、納期を踏まえた調達・生産管理経験
- 新規取引先や新たな調達方法の開拓・提案経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
求める人物像
- 購買業務において、より大きな裁量を持って仕事をしたい方
- 既存のやり方にとらわれず、仕組みや調達方法を自ら考え、提案できる方
- 価格だけでなく、品質や納期まで含めて最適な調達を考えられる方
- OEMメーカーとの折衝・交渉を楽しみながら、良好な関係を構築できる方
- 化粧品のものづくりに関する知識・経験をさらに広げたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 ６か月（条件に変更なし）
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜700万円 月給：34万円～40万円【賞与】 年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 142-0051 東京都品川区平塚2-1-14
- 転勤
- 【転勤】 なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分） ※コアタイムあり ：10:00～15:00
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)・慶弔休暇・ボランティア休暇
- 福利厚生
- 退職金制度育児支援介護支援慶弔保険金従業員支援プログラム選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）従業員販売社員食堂従業員持株会企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内・屋外ともに全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・書類選考・面接3回・適性検査・オファー面談
- 掲載日
- 2026/10/14 11:57（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- こうした商品を安定的かつ適正なコストでお客様に届けるためには、OEMメーカーをはじめとするパートナー企業との連携に加え、品質・コスト・納期を総合的に捉えた調達活動が欠かせません。特に昨今は、原材料費や製造コストの上昇により、従来以上に価格交渉や原価低減の難易度が高まっています。
- 今回募集するのは、外注製品や容器・包材の調達を担う購買・調達担当ポジションです。単に既存の調達業務を運用するのではなく、OEMメーカーとの折衝・価格交渉から原価低減活動、スケジュール管理まで幅広く携わり、オルビスにおける購買のあり方そのものを進化させていただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- 化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。
- 外注製品、容器・包材の調達
- OEMメーカー、容器・包材メーカーとの折衝・関係構築
- 見積取得、価格・取引条件等の交渉
- 原価率の管理、原価低減活動の推進
- 開発・生産・納品スケジュールの策定・管理
- 品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討
- 新規メーカー・サプライヤーの開拓や新たな調達方法の提案
- 社内の商品企画・SCM等の生産関連部門等との連携
- まずは外注製品や容器・包材を中心に担当いただきますが、将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）との調達や連携など、より専門性の高い領域にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
購買領域の第一人者として、仕組みづくりから携われる
- 本ポジションでは、OEMメーカーとの交渉や原価低減の進め方など、より良い購買のあり方を自ら考え、実行していくことができます。
- 既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら新たな方法を提案し、購買領域をリードする第一人者として裁量を持って活躍できるポジションです。
将来的には、研究・技術領域まで関わり、提案の幅を広げられる
- 将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）の調達にも関わり、業務領域を広げていくことを想定しています。ポーラ・オルビスグループが有する研究・技術の知見とも連携しながら、新たなメーカーや素材、調達方法を自ら提案することも可能です。
- 決められたものを調達するだけではなく、「より良い商品を実現するために、何をどう調達するか」から考えられることが、本ポジションならではの魅力です。
この求人は、オルビス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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