ウエディングプランナー

募集要項最終確認 11/6

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

給与

356.9〜500.5万円/年

給与の詳細

昇給年１回賞与年２回月給：285,500円～385,000円（内訳）基本手当：210,120円～284,645円勤務手当：70,380円～95,355円職責手当：5,000円（一律支給）想定年収：3,568,750円～5,005,000円※経験・年齢を考慮し決定※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません【賞与】年2回（2月・8月）【業績達成賞与】年1回（2月）※業績達成度による【昇給】年1回（4月）

手当

基本手当210,120円～284,645円勤務手当70,380円～95,355円職責手当5,000円（一律支給）職責手当月額 5,000円役職手当月額 20,000円～職務手当専門職手当時間外手当通勤交通費月額上限 30,000円全国型手当制度海外勤務手当制度単身赴任手当応援派遣手当通勤手当制度

勤務地

旧桜宮公会堂大阪府大阪市北区天満橋1-1-1

働き方

記載なし

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）※コアタイムなし

年間休日

130日

休日・休暇

年間休日130日週休２日制【入社1年目の年間総休日・休暇数】最大 130 日（年間休日113日 ＋ 各種休暇17日）・週休2日制（公休月9日）・通年休日（5日）・シーズンフリー休暇（5日）・会社指定休暇（2日）・法定年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・生理休暇・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）

福利厚生

カスタムキャリア制度キャリアビジョンアンケート（自己申告制度）休職制度育児休業制度（中学生就学まで）産前産後休業制度育児時短勤務制度介護休業制度もどってこいよ制度（再雇用制度）うちこいよ制度（紹介採用制度）母性健康管理制度全国型勤務制度勤務エリア限定制度定年制度（満65歳）副業制度 ※規定・審査あり団体生命保険制度健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等）確定拠出年金制度（企業型DC）勤続10周年記念旅行社員割引販売自社婚礼費用後払い制度食事補助 ※店舗によるベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり育児休業中の面談制度保養所の利用レンタル農地の利用TKP施設の優待ホロニック施設の優待提携引っ越し業者の利用提携不動産仲介会社の利用提携旅行会社の利用提携映画館の利用スポーツジム優待SmartHRのマネーポータルサイト慶弔見舞金制度インセンティブ制度譲渡制限付株式報酬制度（RS）社員総会職種別サミット年間MVP表彰殿堂入り制度優秀事例表彰RESTAURANT MASTERS AWARD（キッチン・サービス部門の優秀スタッフを表彰し、技術向上と人材育成を目的とした社内コンテスト）ソムリエ資格取得支援制度料理コンクール参加支援制度フリーエージェント制度新規事業提案制度

社会保険

社会保険制度

掲載日

2026/11/02 18:05（6日前）

最終確認

2026/11/06 21:02（2日前）

仕事内容