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Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込んで業務の成立と高度化を設計します。受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースを企画・実装し、分析・予測を意思決定プロセスに組み込むAI活用モデルを構築します。PoCに留まらず、業務定着まで一貫してリードする役割です。
応募資格
必須
- データ分析またはAI活用の実務経験
- 業務課題に対する分析・予測の適用経験
- ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験
- データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
- 日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
歓迎
- 機械学習・統計分析の経験
- 製造業におけるデータ活用経験
- データ基盤・データ統合に関する知見
求める人物像
- 業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
- 海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
- チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/24 16:33（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
募集背景
オムロン株式会社デバイス＆モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月以降、Aratas株式会社として独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指している。分社後の事業運営においては、Global Standard × Fit to Standardを前提としたシンプルな業務プロセスへの転換が求められる。
一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となる。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけている。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっている。
担っていただきたい具体的な仕事内容
Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
具体的な仕事内容に対しての期待する成果
標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。
業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
部・チームの業務概要
データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション（DX）・AIトランスフォーメーション（AX）推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
勤務地は京都事業所または東京事業所。
配属先の課・チームの人数や雰囲気
データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のデータサイエンティストの求人
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応募はオムロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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