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大手通信キャリア向け音声プラットフォーム導入を推進するプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
国内大手通信キャリア向け音声システムの導入・更新プロジェクトで、プロジェクト全体の推進・完遂を担います。音声通信システムの要件定義、設計、構築、検証や、スケジュール管理、顧客との折衝、工程管理、社内関連部署・協力会社との調整を行います。
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応募資格
必須
- プロジェクトのマネージメント経験あるいはプロジェクトのリーダー経験
- 顧客および社内関係部署との円滑なコミュニケーション・調整能力
歓迎
- システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務
- OS（RHEL(仮想化含む)）の設計、検証、インストール
- IPネットワーク/サーバーの設計、検証、構築
- コミュニケーション能力（顧客との折衝､関連部門＜営業、開発、他＞との仕様調整と連係した 業務遂行）
- サーバーのBIOS/ファームの設計、検証、設定
- VMwareをプラットフォームとしたシステム設計
- Ansibleベースの設計
- AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計
- OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack）のシステム設計
- プロジェクトマネージメント関連（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
- NW関連（CCNAなど）
- Linux関連（LPIC、LinuCなど）
- VMware関連（VCP、VCAP、VCDXなど）
求める人物像
- 顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進 できる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員試用期間：無し
- 役職
- プロジェクトマネージャーリーダー業務
- 給与
- 660〜835万円/年
- 給与の詳細
- 年収：660万円～835万円上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。給与改定：年1回賞与支給：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 埼玉県蕨市中央1-16-8
- 働き方
- 出社と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など※年間休日125日前後
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定※選考方法は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:33（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社は、大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開(自社製品／SI品)し、当部門では音声系システム（IP電話システム）の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を担っております。
業務の概要
- 国内大手通信キャリア向け音声システムの導入・更新プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進・完遂をミッションとしております。
通信キャリア向け音声通信システムの要件定義、設計、構築、検証業務
- プロジェクトの全体ハンドリング（スケジュール策定・管理）
- 顧客との折衝、要件定義以降の工程管理
- 社内の関連部署や協力会社との調整業務
- （小規模案件の場合）リーダー業務を兼任することもあります
キャリアパス
- 大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただくことができます。
- 希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
やりがい
- 国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門での業務です。
- 我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり、幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある業務です。
- 大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、自身のスキルアップが望めます。
- 業務を通じて専門知識が身につくだけでなく、自らが広い視野を持ち、システム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができる環境です。
- 音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、社会に大きく貢献できる仕事です。
入社後のフォロー・教育体制
- 入社後はOJT（実地指導）を担当者が丁寧に行いますので、安心して業務を開始できます 。
この求人は、沖電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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