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経理部門の会計システム刷新および業務改革推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
OKIグループ全体の会計システム統合・標準化を目的とした新会計基盤導入プロジェクトに参画します。企画・推進業務または経理・会計業務を担当し、会計業務プロセスの分析・標準化、システム要件整理、導入後の定着化や運用高度化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経理・会計業務経験
- 経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも前向きに対応できる方
- 事業会社での企画・推進業務経験
- SAP FI/COに関する基礎知識、またはSAP Certified Associate相当の知識を有する方
- 会計業務や会計システムに関する課題を整理し、関係部門と連携しながら業務を推進できる方
- Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
歓迎
- 会計システムの運用・管理、または業務システムに携わった経験
- SAP FI/COに関する実務経験
- システム導入プロジェクトにおける要件定義、テスト、データ移行等の経験
- 会計業務プロセスの設計・標準化に関する知識
- 日商簿記2級以上
- 大規模ERPプロジェクトや会計システム刷新に関心をお持ちの方
求める人物像
- システム刷新やERP導入プロジェクトに興味を持ち、経理・会計とシステム双方の知見を高めていきたい方を求めています。
- 現状の業務やシステムを理解したうえで課題を整理し、関係者と協力しながら新たな会計基盤の構築を推進できる方を歓迎します。
- また、SAPなどの会計システムに関する知識や経験を活かしながら、プロジェクトの中核人材として成長したい方を期待しています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間：無し
- 給与
- 500〜710万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円～710万円上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。給与改定：年1回賞与支給：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-10-16
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝祭日祝日振替日ゴールデンウイーク夏季年末年始など※年間休日125日前後
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定※選考方法は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:34（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 以下のいずれかを主な業務としてご担当いただきます。
- 担当業務は、ご経験やスキルなどを考慮のうえ決定いたします。
企画・推進業務
- OKIグループ全体の会計システム統合・標準化を目的とした新会計基盤導入プロジェクトへの参画メンバーを募集いたします。
- 企画・推進業務で培った経験を活かし、関係部門やベンダーを巻き込みながら、次世代会計基盤の構築を推進いただくことを期待しています。
業務内容
- OKIグループ全体の会計基盤強化に向けた新会計基盤導入プロジェクトに参画いただきます。
- 業務プロセスを分析し、システム要件整理・課題分析・改善施策の立案を行います。
- グループ各社の会計業務における業務要件を取りまとめ、標準化方針の策定およびシステム要件への反映を行います。
- 要件定義、業務設計、システム設計レビュー、各種ドキュメント整備を推進します。
- データ移行計画の策定、テスト計画立案、システムテスト、UATおよび本番展開を推進します。
- 経理部門、IT部門、事業部門、システムベンダーと連携しながらプロジェクト全体の推進・管理を行います。
- システム導入後の安定運用に向けた定着化支援、機能改善、運用高度化を推進します。
- プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理などの業務にも携わっていただきます。
経理・会計業務
- 経理・会計領域における業務改革やDX推進を担うメンバーとして、これまで培った専門知識や業務経験を活かし、グループ全体の経営基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
業務内容
- 現行の会計業務およびシステムの運用状況を分析し、業務要件の整理や課題の可視化を行います。
- グループ各社の会計業務プロセスや運用ルールの標準化を推進し、共通会計基盤の構築を支援します。
- OKIグループ全体の会計基盤強化に向けたIT刷新プロジェクトに参画いただきます。
- 基幹システム導入後の運用高度化や機能改善を通じて、グループ会計基盤の継続的な強化を担っていただきます。
- システム導入に伴う業務設計書、要件定義書、運用マニュアル等の作成・整備を行います。
- データ移行、システムテスト、ユーザー受入テスト（UAT）、本番展開など導入プロジェクト全般に携わっていただきます。
- 経理部門、IT部門、事業部門およびベンダーと連携しながら、会計システム導入・定着化を推進します。
- データ活用やAIなどの新技術を活用した業務高度化・生産性向上に取り組みます。
仕事のやりがい
- 基幹システム刷新という、グループ経営に直結する大規模プロジェクトに参画できます。
- 会計業務の理解を深めながら、要件定義、業務設計、テスト、データ移行などERP導入の実践経験を幅広く積むことができます。
- 会計とITをつなぐポジションとして、事業会社ならではのシステム企画・導入経験を積むことができます。
- システム導入を通じて経営管理高度化に貢献し、自らの成果を会社全体へのインパクトとして実感できます。
この求人は、沖電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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