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事業企画・マーケティング戦略担当/リーダー、将来のマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造業・金融業向け事業を展開するインダストリ&ファイナンス事業部で、市場分析や事業計画支援、新規サービス企画を担当します。事業部長や関連部門と連携し、事業計画の戦略立案支援、業界・政策・技術トレンドの調査、新規サービスや事業アイデアの具体化を推進します。
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応募資格
歓迎
- SIer・IT企業での企画業務経験
- 新規事業企画経験
- マーケティング企画経験
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- リーダー将来のマネージャー候補
- 給与
- 680〜930万円/年
- 給与の詳細
- 年収 680万円〜930万円 前職でのご経験、スキルを鑑みて決定いたします。
- 手当
- 通勤交通費当社規定による時間外勤務休日勤務公的資格取得一時金住宅関連
- 勤務地
- 103-6013 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー13階
- 働き方
- 業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
- 勤務時間
- 9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土・日）祝日年末年始ほか指定休日有給休暇：年14日-20日（毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）保存有給休暇ボランティア休暇リフレッシュ休暇健診受けなくっちゃ休暇等
- 福利厚生
- 各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）同好会活動援助制度共済給付等グループ関係会社持株会積立貯蓄制度等研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）社内プロフェッショナル認定制度資格取得支援自己啓発支援等育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
- 社会保険
- 各種社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 限定なし
- 就業場所の変更の範囲
- 限定なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:34（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 22:14（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 製造業・金融業向け事業を展開するインダストリ&ファイナンス事業部にて、市場分析や事業計画支援、新規サービス企画を担当します。事業部長や関連部門の部門長と連携しながら、事業成長や新規事業創出を推進する事業企画ポジションです。
業務内容 詳細
- 事業部の事業計画策定において、マーケティング視点から戦略立案を支援
- 業界、政策、技術トレンドを調査し、新たな事業機会の発掘や今後注力すべき分野の検討を実施
- 開発部門や営業部門と連携し、新規サービスや事業アイデアの具体化、商品・サービス戦略の企画を推進
募集内容
- 事業部長や部長層と直接議論しながら事業戦略や成長施策の立案・実行にも携わる、企画領域の中核人材としての活躍を期待しています。
ＰＲポイント
- 事業計画、新規事業立ち上げ、マーケティング戦略を横断的に経験できるポジションです。
- 市場調査の結果をもとに、事業戦略やサービス企画へつなげる上流工程に携わることが可能です。事業部長や各部門長と直接議論しながら、経営に近い立場で事業成長へ貢献できます。
- マーケティング、プロモーション、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
- SIerのビジネスモデルの変化を踏まえた、先進的な取り組みに触れることができます。
- 将来的には、マネージャーとして組織運営を担うキャリアも目指すことが可能です。
この求人は、株式会社オージス総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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