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東京都の税理士の求人123件

税務スタッフ (非営利法人担当)

29.2〜80.4万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対し、日々の会計・法人運営に関するアドバイスや予算・決算、税務申告の支援を行います。非営利法人の設立や公益認定に関する支援も担当します。一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務の割合は、顧問先の規模にもよりますがおおよそ5:5〜4:6です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与29.2〜80.4万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 会計事務所における法人顧問担当経験又は企業経理経験3年程度

歓迎

  • 税理士または有資格者
  • 税理士試験科目合格者
  • 非営利法人に対する会計・税務の経験者は優遇します

求める人物像

  • 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
  • コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
  • 新しいことへのチャレンジ精神のある方
  • 臨機応変な対応が出来る方
  • 非営利法人の会計・税務に関心のある方

応募について

  • 非営利法人の経験は問いません

募集要項最終確認 10/11

職種
税理士
雇用形態
正社員期間の定めなし試用期間3ヶ月(同条件)
給与
29.2〜80.4万円/月
給与の詳細
月給 292,125円〜804,000円 ■年収例:449万円〜964万円 ※みなし残業代(20時間/月相当)44,125円〜を含む ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※みなし残業20時間を超過した時点から1分単位で割り増し賃金支給 一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与は人事評価により増減する可能性有 管理職:理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 一般職:法定に準じて支給 管理職:規定に準じて支給昇給・昇格あり賞与 (7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月)残業手当支給
手当
交通費全額入社時転居費用補助
勤務地
102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
働き方
在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
勤務時間
9:30〜17:30 (休憩60分、実働7時間)法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土/日)祝年末年始休暇(12/30〜1/4)有給休暇(4~10月は入社時点で10日付与、11~3月については入社月による)慶弔休暇産休・育休夏季休暇試験準備休暇
福利厚生
退職金制度(確定拠出金制度を含む)社員旅行社内研修制度資格取得学費援助税理士会費負担在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(ビル内共用喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(税務・適性)→ 内定(場合により二次面接有り)
掲載日
2026/10/11 06:16(1日前)
最終確認
2026/10/11 15:23(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること
  • 非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること
  • 当社は、非営利法人(公益法人、学校法人、社会福祉法人等)を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。
  • 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5:5〜4:6の割合となります。
  • 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
  • 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。

配属先人員構成

  • タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性 42名 女性 35名 《年齢》20代 18名、30代 18名、40代 27名、50代以上 14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名

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