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決済系システムのPM・PL
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クレジット業務システムの開発において、上流工程のリーダー業務を担当します。お客様への提案や業務要件調整、要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社で構成される開発工程のマネジメントを行います。決済業務やオーソリ業務、アクワイアリング業務、QRコード決済、ブランド精算業務などに携わります。
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給与590.5〜832.1万円/年
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応募資格
必須
- システム開発経験5年以上
歓迎
- PMP資格をお持ちの方
- プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方
- クレジットカードシステム(決済業務/アクワイアリング業務/イシュイング業務/オーソリ業務の開発経験をお持ちの方
- 金融関係のシステム開発経験、またはクレジットカードシステムの開発経験
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員■期間の定め:無し ■試用期間:有り(4カ月) ■定年60歳(再雇用制度あり)
- 役職
- ◆決済系システムのPM・PL
- 給与
- 590.5〜832.1万円/年
- 給与の詳細
- 月給 353,000円〜 <時間外・各種手当なし> ■月給(基本給):353,000円~498,000円 ■年収:5,905,000円~8,321,000円 <モデル月収・年収> ※時間外25H/月相当を含んだ金額 月収:427,000円~603,000円 年収:6,798,000円~9,581,000円 <その他> ■賞与:年2回(6月、12月) ■該当者には諸手当が支給 ※詳細は「諸手当」参照■昇給・昇格:年1回
- 手当
- 通勤手当住宅手当独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄子育て手当13,800円/子小学校3年生以下の場合はプラス1,000円 ※人数に応じて加算あり残業手当
- 勤務地
- 東京都内東京都
- 転勤
- ■転勤 当面なし■当社規程の範囲内にて、勤務地または担当する職務を変更されることがある
- 働き方
- 【在宅勤務可】リモート率は全体で5割程度(携わる案件により異なる)です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。フレックス制、テレワークを導入(柔軟な働き方が可能です)
- 勤務時間
- フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。■就業時間 9:00~17:30 フレックス制、テレワークを導入(柔軟な働き方が可能です) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■その他就業時間補足 残業手当:有(全社平均:28時間) 残業時間に応じて別途支給
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇5日■年次有給休暇20日※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。■特別休暇(慶弔ほか)■ライフプラン休暇(休暇積立制度)など有給は取得が義務付けられている
- 福利厚生
- ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用■各種サークル活動等■財形貯蓄給付金■住宅補助費■住宅取得支援■持家取得支援■研修受講奨励制度あり教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度)昇格した際の階層研修最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意■自己啓発支援制度あり■退職金制度:有(定年:60歳)■再雇用制度:有
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険
- 受動喫煙対策
- ■屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- ■当社規程の範囲内にて、勤務地または担当する職務を変更されることがある
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/11/10 15:09(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 19:55(1日前)
仕事内容
仕事内容
- クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。
- クレジット業務システムの開発の上流工程におけるリーダー業務(決済業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/QRコード決済/ブランド精算業務 等)
- お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント
ポジションの魅力
- 決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。
部門構成
- 全体で165名くらいの組織になります(男女比は7:3)。入社5年目までの若手社員も60名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。
キャリアパス
- 上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にリーダーとしてチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。
この求人は、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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