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条件をクリア

ファシリティエンジニア職(環境インフラ担当)

給与

430〜820万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容現場監督

ファシリティエンジニアリング事業部にて、太陽光発電システム構築やビルセキュリティシステム構築など、ファシリティ関連の設計・提案から工事管理までをワンストップで担当する。現場監督として工程・安全・品質管理を実施し、電気通信系資格の取得意欲がある方を募集している。

お任せする 仕事の概要

  1. お客様の要望を聞き、実現する設計・ソリューションを提案し、工事管理までワンストップで実施する
  2. 現地では現場監督として、作業員(電気通信系の技術者。パートナー企業の方など)へ作業内容を指示し、工程管理・安全管理・品質管理を実施する
  3. 再生エネルギーの取り組みとして、太陽光発電システムの構築を行う
  4. 入退室システムや監視カメラなどのビルセキュリティシステムの構築を行う
  5. 空港やパーキングエリア等のセンサを組み込んだ駐車場誘導システムを構築する
  6. 補助金を使ったビルの省エネコンサルおよび設備工事を行う

仕事の魅力

  1. 太陽光発電からIOTまで幅広いビジネスに取り組んでいるため、「やりたい!」(興味をもって取り組めるビジネス)が見つかる
  2. 世の中の新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、新しいことへのチャレンジを後押しする組織風土がある

入社後に任せる 仕事イメージ

  1. ご入社後は、ご経験に合わせて業務を徐々にお任せしていく
  2. 部署の管理職やグループリーダーが育成をしっかりサポートする

キャリアパス

  1. ファシリティ・インフラの管理と整備のスペシャリストとして、お客様案件に携わってステップアップしていくことが可能
  2. 他部署への異動が可能で、「システムの基盤更改」「全国の工事現場員を支えるプロジェクトマネジメント業務」に携わることも可能

求める 人物像

  1. お客様が求めていることを正確に把握するために、自身の認識を確認しながら物事を進めることを好む方
  2. 相手が何を求めているか、を考え行動することが好きな方
  3. 多くのステークホルダーとコミュニケーションを取る環境が苦にならない方
  4. 自ら勉強し、スキルを高めて成長していきたいと考えている方
  5. 長く同じ組織に所属する中で、様々な業務を経験してキャリアアップ・スキルアップしたいと考えている方

年収実績

  1. 年収モデル:20代480万/30代545万/40代600万
  2. 世代別年収帯:20代430~560万、30代470~800万、40代500~820万

昇格

  1. 業績・能力を重視した実力反映制度

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
430〜820万円/年
勤務地
東京都江東区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
現場監督
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 入社後、「電気通信系の資格」取得にご興味のある方 (応募時未取得でOKです)

歓迎する経験

  • 電気通信系資格取得者

待遇・福利厚生

  • レクリエーションイベント

求めるスキル・経験

電気通信系資格

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