プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
プロジェクトリーダー
給与
484〜664万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー（SI）
三菱重工グループ向けに防衛・宇宙分野のセキュリティ設備を中心としたファシリティマネジメントを担うプロジェクトリーダー募集。監視カメラや入退室管理システムなどの物理セキュリティソリューションの提案から保守まで一貫して担当し、プロジェクト管理や顧客折衝を行います。将来的にはチームを牽引し若手育成にも関わることが期待されるポジションです。
部署概要
- 第4事業部 技術経営部 セキュリティ設備システムグループ 約10名（正社員5名、派遣社員6名）
- 三菱重工の防衛・宇宙分野におけるセキュリティ設備を中心としたファシリティマネジメントを担う
- 案件受注前の提案活動から要件整理・設計・導入・納品・保守まで一連の工程を推進しプロジェクトをリードする
- 将来的にはチームを牽引し若手メンバーの育成やノウハウ継承に関わることを期待
- 年齢幅は20代～50代でフランクに会話でき相談しやすい環境
- 業務量をメンバー間で調整・分担し助け合う雰囲気
- 出社がメインだが案件の状況や業務コントロール次第でテレワークも活用可能
仕事内容
- 監視カメラ、入退室管理システムなど物理セキュリティソリューションの提案から保守までを一貫して担当
- 数十万円規模の保守案件から億単位の大型案件まで多様なプロジェクトに携わる
- 入社後は先輩社員のサポートのもと小規模案件から経験を積み、ゆくゆくは大型案件の担当者としてプロジェクトをリード
- 具体的には顧客との要件調整、顧客との折衝業務、システム設計、委託先との調整、プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等）
得られる経験・ポジションの魅力
- 防衛・宇宙領域の大型プロジェクトに参画でき、長期視点での計画策定・推進をPLとしてリードできる
- 最新ITへの先行投資が進んでいる環境で先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨ける
- 構内に就業場所があるため顧客と密にコミュニケーションを取りながら要件調整・合意形成を進められる
- NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
- お客様が三菱重工・三菱重工グループとなり大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携われる
- 日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
- NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けられる
- フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境
- 全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど休暇も多くプライベートも充実できる
求める人物像
- 協調性があり組織内での共有・連携が滞りなく行える方
- お客様の業務に興味を持ち知見を増やしていける方
- 困難な局面に対し前向きに取り組める方
- 業務改善や新技術など新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 484〜664万円/年
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 工事・保守案件取りまとめ(PL)のご経験（※案件規模は問いません）
- 顧客との折衝・調整業務のご経験
- 社内関係者に留まらず、顧客、委託先との意思疎通を行うコミュニケーション能力
歓迎する経験
- 電気工事、施工管理に関する知識
- PMP/応用情報技術者資格
待遇・福利厚生
- エンジニア学習支援制度
- ショートバケーション休暇
- メンター制度
- リフレッシュ休暇
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 夏季休暇
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 幹部育成研修
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 育児休業
- 退職金制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータMHIシステムズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータMHIシステムズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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