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愛知県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人188件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
システムエンジニア/プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(中日本エリア向け)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中日本エリアの企業などに向け、販売管理・生産管理をはじめとする業務システムの提案から構築、運用保守までを一貫して担当します。業務要望・課題のヒアリングとソリューション提案、要件定義・上流設計、プロジェクト計画や進捗・品質・コスト・要員の管理などを行います。案件規模や経験に応じてプロジェクトリーダーとして参画し、将来的にプロジェクトマネージャーを担うことも想定されています。
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応募資格
必須
- ※履歴書に顔写真添付必須※最終面接までに保有されている資格者証のご提出をお願いいたします。下記いずれもご経験お持ちの方■業務システム(販売管理、生産管理等)の構築経験■上流設計の経験■プログラム(VB.NET、C#、Java等)の開発経験■プロジェクトリーダー経験【資格】下記のいずれか、または相当する資格を1つ以上所持■Oracle Master GOLD DBA ■ITストラテジスト ■プロジェクトマネージャ■システムアーキテクト ■データベーススペシャリスト
歓迎
- プロジェクトマネージャー経験■インフラ構築経験(特にクラウド構築)■製造、建築、流通、食品、公共業界向けの業務経験■自身で要望・課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験■プロジェクト参画メンバーへの設計・開発レビューの経験【資格】■クラウド関連資格(AWS認定、Microsoft Azure認定等)
使用ツール
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 原則正社員(試用期間6カ月)
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- プロジェクトリーダーとして参画いただきプロジェクトマネージャーを担っていただく
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 550~900万円 ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)賃金改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
- 手当
- 通勤交通費家族手当時間外手当休日勤務手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2--13-30 名古屋伏見ビル7F
- 転勤
- 全国勤務の旨ご了承ください。
- 働き方
- リモートワークにも対応しており柔軟な働き方が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (所定労働時間7時間勤務)コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業7:00~10:00、終業15:00~20:00休憩時間 12:00~13:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/29~1/4)創立記念日(5/1)夏季休暇(5日)有給休暇永年勤続休暇産前産後休暇その他特別休暇他
- 福利厚生
- 資格取得援助退職金企業年金従業員持株会住宅・教育・多目的貸付金財形貯蓄寮(独身寮)各種保養所各種レジャー・リゾート施設割引カフェテリアプラン
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 掲載日
- 2026/10/03 01:14(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/08 02:04(今日)
仕事内容
部門概要
- 第三システム部は、サービス&サポート本部 エンタープライズソリューション統括部に属し、製造業・非製造業・不動産のお客さまに対して、販売管理・生産管理をはじめとする業務システムの提案・構築・運用保守を一貫して手がける部門です。
- 5つの課で担当業界・エリアを分担しており、今回の募集部署である第四システム課は、主として中日本エリア向けアプリケーションを担当しています。
部門ミッション
- 中日本エリアのお客さまに対し、業務システム(販売管理・生産管理等)の提案から構築・運用保守までを一貫して提供しお客さまの業務変革とDX推進を支えること。
- 1次請けの立場で上流工程から関与し、地域に密着したパートナーとして継続的な信頼関係を築きながら、中日本エリアにおける事業を拡大していきます。
募集背景
- 中日本エリアにおける部門ミッションの達成に向け、さらなる組織力の強化を図るための増員募集です。
- 上流工程から案件をリードいただける方をお迎えし、受注案件の拡大と品質・生産性の両立を実現したいと考えています。
組織構成
- 配属先には部長1名、課長1名、メンバー6名が在籍しています(20代~50代)
業務概要
- お客さまの業務要望・課題のヒアリングとソリューション提案
- 業務システム(販売管理、生産管理等)の要件定義・上流設計
- プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・要員の管理
- 参画メンバー(自社・ビジネスパートナー)への設計・開発レビュー、および育成
- リリース後の運用保守フェーズにおけるお客さま対応と追加提案
- 中日本エリアに拠点を持つ中堅~大手企業(製造業、非製造業、公共(官公庁・自治体)など)が主で、長年にわたりお取引を継続しているお客さまが多数を占め、販売管理・生産管理をはじめとする業務システムの新規構築・刷新プロジェクトが中心です。
- 要件定義・上流設計からリリース、その後の運用保守までを一貫して担当します。
開発環境
- OS:Windows(オンプレミス、クラウド(AWS))
- 言語:VB.NET、C#等 / DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
- 開発手法:ウォーターフォール
- 開発体制:1案件あたり数名~10名程度。自社メンバーに加え、ビジネスパートナー(委託先)数名が参画する体制が一般的です。期間は半年~2年程度の案件が多く、オンプレミスからクラウド(IaaS/PaaS)への基盤移行を伴う案件も増加しています。
キャリアステップ
- 案件規模やご経験に応じて、まずはプロジェクトリーダーとして参画いただき、将来的にプロジェクトマネージャーを担っていただくことも想定しています。
本求人の魅力
- ①仕事の魅力:1次請けとしてお客さまと直接向き合い、業務課題のヒアリングから提案・構築・運用保守までを一貫して担えます。「言われたものをつくる」のではなく、お客さまの業務変革そのものに踏み込める面白さがあります。
- ③成長の魅力:中日本エリアの事業拡大フェーズにあり、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへとステップアップできるフィールドが広がっています。複数業界・複数技術領域の案件に関われるため、キャリアの幅を広げやすい環境です。
この求人は、都築電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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