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貿易物流業界の変革を担うITソリューション営業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
貿易物流を支える企業やグローバルに事業展開する製造業等の大企業に、システムインテグレート提案を行います。クライアントの経営課題を理解し、経営戦略に即したソリューション提案から、受注後のプロジェクト推進まで担当します。既存向けアカウント営業を中心に、新規顧客獲得やソリューションの商品企画にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
必須要件
- ITソリューション提案のご経験
- 基本的なビジネスマナーがあること
歓迎
歓迎要件
- 貿易物流業界に対する業務知見
- 大企業向け営業の経験
求める人物像
- ITを活用し顧客業務を改善したいという想いをお持ちの方
- 業界全体にインパクトを与えたいという気概をお持ちの方
- 新技術習得、新たな取組みへ挑戦することへの高い意欲のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 527〜815万円/年
- 給与の詳細
- 年収 527万円〜815万円 ＜基本給＞ 302,310円〜413,280円 ＜想定年収＞ ・基本給＋賞与＋時間外手当＋各種手当（住宅、子育て、介護等） ※モデル年収 ①年収589万円 25歳／独身／残業20時間／手当なし ②年収899万円 34歳／既婚・子供2名／残業20時間／住宅手当・子育て介護手当
- 手当
- 住宅手当36,000円（独身・賃貸）、60,000円（既婚・賃貸）子育て・介護手当1人あたり 9,660円テレワーク手当通勤費実費休日手当／深夜手当
- 勤務地
- 東京都新宿区揚場町
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9 ：30 〜18 ：00 （所定労働時間：7.5 時間）労働時間区分：実質労働時間と連携※始終業時刻については、職場または業務により異なる場合がある※裁量労働制もしくはフレックスタイム制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日（2026年度）年次有給休暇 初年度：10～20日（入社時期により付与日数は異なる）、2年目以降：20日週休２日制国民の祝日年末年始休暇（12/29～1/3)夏季休暇特別休暇病気休暇等
- 福利厚生
- 定期健康診断銀行提携住宅ローン家賃補助（利子補給）持家取得支援（一時金）財形貯蓄制度NTT企業年金基金NTT持株会育児・介護支援リゾート施設・スポーツ施設利用割引社内サークル退職金導入研修階層別研修自己啓発への費用援助業務に必要な研修他グループの研修制度を活用可能
- 社会保険
- 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：有（喫煙場所あり）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:42（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:35（今日）
仕事内容
業務概要
- 貿易物流を支える企業（国際インテグレータ、フォワーダなど）やグローバルに事業展開する製造業等の大企業に向けて、システムインテグレート提案を行っていただきます。
- 既存顧客のインハウスシェア拡大ならびに新規顧客の獲得に向けて、新技術を活用した新しいソリューションの商品企画にも携われます。
業務詳細
- 貿易・物流業界が抱える複雑な課題にITで切り込む提案営業を行っていただきます。 IT営業で培われた課題提案力を活かしながら、「ITを通じて業界の仕組みを変える」役割を担っていただくことを期待しています。
- 貿易物流業界のクライアントの経営課題を深く理解し、経営戦略に即した最適なソリューションを提案する「超上流工程」からプロジェクトに参画いただきます。
- 案件受注後は、プロジェクトマネージャーに近い立場で全体をリードしながら、社内外の関係者と連携し、プロジェクトの成功を実現します。
具体的な業務
- 新規顧客獲得に向けたマーケティング、ソリューション提案
- 既存顧客における中長期プラン立案～提案
- 契約書作成～請求書発行までの案件クロージングに係る営業事務 など
営業スタイル・担当数など
- 新規：既存比率は3：7程度で、既存向けアカウント営業が中心です。
- ※「飛び込み営業」はなく、問い合わせに対する反響営業を行っていただきます。
- 案件規模：リードタイムは平均2カ月程度。数百万～数億円程度の案件規模。
- 担当は30社程度で、常時10案件程度を担当いただく想定です。
- 経験や希望等も考慮しつつ、入社後には担当ソリューションを理解いただけるよう満遍なく担当を割り振りします。
- 都内近郊への営業が多く、遠方顧客との打合せは基本的オンラインで行っていただきます。
ポジションの特徴
- ITの活用が求められている貿易物流市場に対して、業務改革を提案でき、これまでの経験を活かして自分の力を試せる環境です。
- 改善余地がある業界で、課題のヒアリング～受注後のプロジェクト推進まで一貫した業務を通じて、課題解決をリードできる営業のスペシャリストへと成長できる環境です。
- 少数精鋭部隊のため、個人の裁量が多く、自らが主体となって営業の企画から提案までを推進でき、顧客の成功を自分の成果として実感できるやりがいがあります。
配属部署について
- 5名ほどの若手中心のメンバー構成。年齢や経験を問わずフラットな組織であり、個々の自主性と挑戦心を尊重する風土です。
この求人は、株式会社NTTデータ・アイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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