営業職

業務内容

1. 1官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わる
2. 2業務の流れ：アポイント獲得→課題ヒアリング→最適なソリューション提案→導入～サービス提供開始→継続的な関係構築
3. 3公共分野：要介護認定等の自治体業務のAIサービス、防災・減災ソリューション、図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービス、自治体DXソリューションの企画提案
4. 4金融分野：都市型データセンタを活用した金融機関向けクラウド、信用金庫向け業務ソリューションCconnectorシリーズ、金融機関のDX推進ソリューションの企画提案
5. 5法人分野：先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用したDX実現、ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システム、電力小売事業向けクラウドサービス、新聞社向け広告総合ソリューション、大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案

会社の魅力・強み

1. 1官公庁・民間企業等多数のプロジェクトが進行しており、エンジニアとしてスキルを伸ばすだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会が多い
2. 2上流工程から携わることができ、お客様や営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりに達成感がある
3. 3土日休みで福利厚生や各種手当が充実し、フラットな社風で20〜40代の幅広い層が活躍中
4. 4無線LANでフリーアドレスの快適なオフィス環境で、定着率も抜群

配属先情報

1. 1年代構成：20代25%、30代25%、40代20%、50代～30%
2. 2男女比：男:女＝7:3
3. 3中途比率：37%（2026年4月1日現在）
4. 4様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織
5. 5風通しがよく社員同士のコミュニケーションも活発
6. 6リモートワーク率：会社全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります）

入社者事例

1. 130代前半：今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社
2. 220代後半：仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため入社

キャリアアップ

1. 1NTTデータグループならではの充実した教育体制：グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講可能
2. 2年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会がある
3. 3四半期毎に上長との面談を設定しており、業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談できる
4. 4勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風
5. 5課長代理最早年齢：31歳、課長最早年齢：35歳

会社概要

1. 1東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけている
2. 2大手グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しており、言語や領域問わず開発経験があれば経験やスキル、希望を考慮しつつ最適な案件に携われる
3. 3自分の希望を伝えていけるフラットな職場
4. 4SIerとしてプライムで仕事ができる

応募資格（必須）

• IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験
• 提案書の作成経験
• 普通自動車運転免許(AT可)

歓迎する経験

• 主体性を持って取り組める方
• 既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
• 着実なキャリアアップを図っていきたい方
• コミュニケーション能力が高い人
• 監理技術者資格

待遇・福利厚生

• 介護休業・短時間勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 慶弔見舞金
• 社会保険完備
• 社内各種スポーツ活動
• 福利厚生サービス加入
• 育休・時短制度
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験