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大手金融機関向け自社外為システム PL候補
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補を含む）として、プロパーメンバーやビジネスパートナーを率いてプロジェクトを推進します。プロジェクトのタスクリーダーやステークホルダーとのコミュニケーションを担います。大手金融機関の決済系システムやAMLシステムなどについて、提案・要件定義から移行、運用保守まで一貫してサービスを提供する部門です。
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応募資格
必須
- アプリケーションの開発経験3年以上（設計～移行のいずれかのフェーズ）お持ちであること
- 進捗確認や課題管理など、タスクリーディング経験をお持ちであること
- お客様やプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること
歓迎
- 基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちの方
- 技術情報等について英語での読解が可能な方
求める人物像
- プロアクティブに動ける方
- 積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員入社日より6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。
- 役職
- 新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補の方も可）
- 給与
- 590〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 590万円〜720万円 ・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます ・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります ・月給の下限と上限の金額：32万～39万（残業代含まず）年2回（6月、12月）年1回（4月）
- 手当
- 通勤交通費上限10万円/月資格取得報奨金教育費補助医療費補助ベビーシッター補助
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
- 転勤
- 当該職種に求められる各種業務全般
- 働き方
- 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
- 勤務時間
- 働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）完全週休二日制（土・日）祝日年末年始ゴールデンウィーク（5/1、2含む）年次有給休暇年次リフレッシュ休暇誕生日休暇ライフプラン休暇結婚休暇妊娠休暇産前産後休暇育児休暇配偶者の出産休暇忌引休暇子の看護休暇病気休暇生理休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 表彰制度慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度保養宿泊費補助制度保養施設利用＆補助社員イベントオンライン研修受講システムメンタルヘルスサービス人間ドック財形積立制度退職金制度（DC）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 業務の変更の範囲
- 当該職種に求められる各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 所属部署所在地など会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください
- 掲載日
- 2026/06/30 20:35（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15（1日前）
仕事内容
部門の特徴
- 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。
- 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客様先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。 常駐先についてはお客様と良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。
- 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
ポジション概要
- 新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補の方も可）
- 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
- プロジェクトのタスクリーダー
- ステークホルダーとのコミュニケーション
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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