基盤＆ネットワークエンジニア

業務内容（概要）

1. 1IDCセンターの運用：IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行い、ITILに基づいた対応を実施。基盤構築チームとの作業分担も行い、老朽化機器の更改から当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施。
2. 2ヘルスケア基盤・NWの構築：オンライン資格確認をはじめとしたヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行い、医療ベンダとの関わりも多く新しいサービスを構築。セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含め、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供。

業務詳細

1. 1IDCセンターの運用：まずは若手メンバとペアになり既存システムの保守運用に従事。経験やスキルに応じてゆくゆくは運用グループのチームリーダを任せる。
2. 2IDCセンターの運用：経験によっては維持運用業務だけでなく機器構築を含む案件にも携わる可能性がある。ITSMS運用、DC、当社提供サービスのロードマップ作成にも携わる予定。
3. 3ヘルスケア基盤・NWの構築：設計ドキュメントの作成や機器の構築、AWSなどのクラウドサービスでの構築を行う。
4. 4ヘルスケア基盤・NWの構築：案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や案件の進捗管理を行う。

業務の魅力

1. 1IDCセンターの運用：DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行い、ITサービスマネージャとしての経験を積むことができる。
2. 2IDCセンターの運用：2次エスカレーション先として故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能。
3. 3IDCセンターの運用：基盤チームとのメンバ交代も行っており、ご志向やスキルに応じてスキルアップできる環境。
4. 4IDCセンターの運用：顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができる。地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできる。
5. 5ヘルスケア基盤・NWの構築：顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができる。
6. 6ヘルスケア基盤・NWの構築：自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができる。必要な検証環境などは比較的準備しやすい。
7. 7ヘルスケア基盤・NWの構築：プロジェクト管理を行っていくことで、PMPなどの資格を取ることが可能（実績多数）。
8. 8ヘルスケア基盤・NWの構築：オンライン資格確認や地域医療連携など、社会基盤、地域貢献のシステムに携わることが可能。

配属先情報

1. 1IDCセンターの運用：部長以下8名程度、協働者の方とチームで業務にあたる。経験者1名入社実績あり。
2. 2ヘルスケア基盤・NWの構築：部長以下5名程度、協働者の方とチームで業務にあたる。経験者2名入社実績あり。
3. 3配属先のテレワーク比率は10%。

キャリアアップ支援

1. 1研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）がある。
2. 2資格取得合格祝金支給あり。
3. 3課長代理最早年齢は33歳、課長最早年齢は35歳。

応募資格（必須）

• リーダ経験（案件のスケジュール策定及び進捗管理経験、メンバや協働者へのタスク指示管理経験）
• 顧客折衝経験（問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等、お客様対応の経験）
• 構築経験（AWSを含む基盤構築経験、もしくは機器構築・リリース対応の経験）

歓迎する経験

• マネジメント経験（品質管理、育成指導、成果物のレビュワー）
• メーカ、ベンダ問い合わせ
• 基本情報、応用情報、CCNA、PMP、情報安全確保支援士などの資格
• 設計作成（NW、サーバパラメーターシート作成、システム構成図、NW設計書、運用設計書）
• VMware等の仮想化基盤の構築経験
• Firewall、L3スイッチの構築経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 持家取得支援制度など
• 社員研修制度
• 社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験