DX推進システムエンジニア

業務内容(プロジェクト概要)

1. 1経済産業省様主体のウラノス・エコシステム・先導プロジェクト（OLP）のデータ連携プロジェクトにPLまたはPL候補として参画
2. 2NTTデータグループとして連携し、経産省様と直接相対して要件定義/要件整理から担い、システム開発～データ連携の基盤構築まで構築推進に携わる
3. 3小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等）
4. 4計画にそった推進管理マネジメント（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
5. 5プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リーダ／メンバ、パートナー、当社側メンバー）
6. 6アーキテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進
7. 7現在はウォーターフォール開発以外にもアジャイル開発も取り入れており、PLやSEを担いながら、技術習得しながらPMを目指す

配属先情報

1. 1ビジネスソリューション事業部 システムインテグレーション１グループ
2. 220名 3チーム体制
3. 3男女比、65:35 （女性約35％）
4. 4平均年齢：36歳

職場の雰囲気

1. 1協働いただいている方からは「会話が多く、和やかな雰囲気のあるチーム」と評価されている
2. 2月に1回の1on1を実施し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしている

業務の魅力

1. 1当社はITを活用して国境をも横断する新しいデータ連携の価値創出を目指している
2. 2カーボンニュートラルの実現や省エネな法規制対応の実現を目指し、部内にサスティナブル事業を立ち上げた
3. 3ファーストケースの実証から、第2、第3の社会基盤の実証から本開発まで、ご依頼をいただくまでに成長
4. 4新しい社会基盤の構想は様々あり企業様の期待は大きく、推進するための人財をキャリア採用によって進めたい
5. 5昨今の地球温暖化に対する各国の取り組みとして、欧州を中心に様々な規制が施行・検討されている
6. 6カーボンフットプリントの申告には輸出物を構成する部品からの把握が必要となり、企業横断的な情報交換の仕組みが必要
7. 7ひとつの企業・ひとつの業務に留まらない領域でのIT貢献が可能
8. 8自分の仕事の意義を感じながら一緒に頑張りたいと思う方を募集

キャリアパス

1. 1小規模プロジェクトのリーダーからスタートし、中～大規模プロジェクトのリーダーを経て、最終的にはプロジェクトマネージャー（PM）を目指す
2. 2並行して管理職へのキャリアパスもご用意

キャリアアップ支援

1. 1有料研修や階層別研修など完備
2. 2資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広い
3. 3資格取得祝金、資格受験料補助も充実
4. 4例）PLやPMのPJ推進研修、問題解決研修、PMP資格、AWS認定資格、等
5. 5頼れる先輩や上司多数
6. 6進路に迷ったとき、PJで壁に当たった時、豊富な技術経験を保持している先輩や上司に気軽に相談ができる環境
7. 7社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えている
8. 8希望者は勤務時間内に研修を受講できる
9. 9階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講
10. 10年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応
11. 11モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮

応募資格（必須）

• 業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方（設計～製造～試験）
• アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等）

歓迎する経験

• 企画や検討などの上流から開発経験のある方
• リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方

待遇・福利厚生

• NTTグループ病院・保養所の利用
• ベネフィット・ステーション
• 介護休暇
• 健康相談室
• 出産育児・介護休業制度
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 電気通信共済会の諸制度への加入

求めるスキル・経験