SE職（AIエンジニア）・DXO

業務内容（概要）

1. 1顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案
2. 2PoCの実施と結果分析
3. 3デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援
4. 4上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝

業務詳細

1. 1顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案
2. 2上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード
3. 3PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援
4. 4AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等）
5. 5クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装
6. 6開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進

業務の魅力

1. 1NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる
2. 2顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる
3. 3若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境

プロジェクト例

1. 1既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います
2. 2AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます

業務を通じて獲得できるスキル

1. 1プロジェクト推進スキル
2. 2クラウド基盤開発スキル
3. 3AI技術開発スキル

客先常駐の有無

1. 1基本的にはなし

キャリアアップ支援

1. 1グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
2. 2年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります
3. 3四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます
4. 4勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です

課長代理最早年齢

1. 131歳

課長最早年齢

1. 135歳

配属先情報

1. 1部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名）
2. 220代5名、30代4名、40代3名
3. 3リモートワークなど柔軟な働き方が可能

職場の雰囲気

1. 1若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です
2. 2常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります
3. 3失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です

配属先のテレワーク比率

1. 150%

メッセージ

1. 1東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です
2. 2NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です

会社概要

1. 1東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけています
2. 2大手グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しているのでキャリアは多様であり、言語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です
3. 3自分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅力の一つ
4. 4SIerとしてプライムで仕事ができます

応募時の留意点

1. 1複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

応募資格（必須）

• 開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
• システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験
• 顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎する経験

• アジャイル開発（スクラム等）の実務経験
• コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験
• AI関連技術の知識・開発経験
• クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP）
• 情報処理技術者資格
• AI関連資格
• クラウド関連資格

待遇・福利厚生

• 介護休業・短時間勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 慶弔見舞金
• 社会保険完備
• 社内各種スポーツ活動
• 福利厚生サービス加入
• 育休・時短制度
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験