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ITコンサル/アーキテクト
給与
613〜892万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
NTTグループ各社向けに福利厚生系システムの更改開発および維持・保守を行うITコンサル/アーキテクトのポジション。要件定義から基本設計、方式設計などの上流工程を主導し、クラウドやオンプレミス環境の設計経験が求められる。チームマネジメント経験を活かし、リーダーまたはマネージャーとして活躍できる。
職務内容
- NTTグループの数百社が利用する福利厚生系システム（NTT企業年金基金・健康保険組合事務システム、厚生系統合システム(N-BizLifeStation)）の更改開発および維持・保守を行う。
- 企業の業務課題を分析し、最適な情報システムの構想・設計を主導する。
- 要件定義、基本設計、方式設計など上流工程を推進する。
- セキュリティ、パフォーマンス、可用性など非機能要件を設計する。
- クライアントや社内関係者との調整・提案活動を行う。
- これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する（アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性あり）。
- オンボーディングプランとして、既存メンバをサポートする形で開発業務に参画し、徐々に業務の幅を広げる。
- 更改開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う。
- 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。
- 会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
- 所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援する。
- NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える福利厚生に関する基幹系システムであり、その規模は日本最大級。
- 業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができる。
- 総務省や厚生労働省、日本年金機構、健康保険連合会などの国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 613〜892万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT開発実務経験5年以上
- クラウド(AWS, Azure等)やオンプレミス環境の設計経験
- 情報システム戦略を具体化するための要件定義や、セキュリティや品質を考慮した最適なシステム方式の設計、ソフトウェアの設計・開発・テスト・運用・保守に関する知識と実践力があること
- お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること
- チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
- 部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメント
歓迎する経験
- システムアーキテクトとしての実務経験(3年以上)
- 要件定義・設計フェーズの主導経験
- チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験
- IPA「システムアーキテクト試験」合格者、または同等の知識・スキルを有する方
- 顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること
- 業務とITの橋渡し能力：業務モデルや情報システム全体体系を理解し、業務ニーズに合ったシステムを設計できること
- 技術的知識と選定力：OS、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基本技術に関する知識、ソフトウェアパッケージや開発手法の選定・適用能力があること
- 評価・分析能力：情報システムの運用効果、投資効果、業務効果などを評価する力があること
- 提案型思考：お客様要件が不透明な状況があっても、提案型で課題整理を推進するリーダシップ
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 共済・各種貸付
- 国民の祝日
- 子育て手当
- 年次有給休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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