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大阪IRビジネスにおける案件推進【プロジェクトマネジメント】
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施します。ICTソリューションの精査・取りまとめや提案内容の検討、受注済み案件の総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上
- ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識
- 種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力
歓迎
求める人物像
- 仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材
- 柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。正社員
- 役職
- リーダークラス、マネージャークラスリーダークラスでのご採用
- 給与
- 860万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 :860万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)月給 :477,000円~/基本給:477,000円~893万円~■昇給:年1回 ※評価結果に基づく■賞与:年2回
- 手当
- 通勤手当家賃補助子育て・介護手当
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- 出社:リモート= 7:3業務に慣れるまでは基本的に出社頂き、対面でのフォローを実施
- 勤務時間
- ■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)■休憩時間:60分■時間外労働:有■フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00)※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日:126日■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)年次有給休暇(20日)ライフプラン休暇夏季休暇特別休暇(結婚・出産・忌引など)育児休職介護休職
- 福利厚生
- 企業年金基金■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金:有業務スキル向上研修e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2回/筆記・Web試験:有書類選考→現場面接→最終面接→内定※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
- 掲載日
- 2026/10/12 02:29(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 00:53(今日)
仕事内容
業務概要
- 大阪IRプロジェクトにおけるICT関連ビジネスの拡大と、NTTグループ全体での案件推進・構築・運用
ご入社後の担当業務/役割
- 大阪IRプロジェクトで提案予定または受注済みのICT関連ビジネスについて、お客様やNTTグループ内外のステークホルダーをリードし、プロジェクトマネジメントを実施
募集部門
- ビジネス営業本部 エンタープライズビジネス営業部
採用背景
- 2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した従来ビジネス獲得や新規ビジネスの創出・実装を目指している。これらの大規模プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトマネジメントが可能な人員の拡大による戦力強化が急務となっており、今回の採用募集を実施する。
担当業務詳細
- 大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討
- 受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント
職場環境
- チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。
- スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。
職務内容補足1
- 2026年7月に体制を強化しており、本募集もその一環となります。
職務内容補足2
- 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
- (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
- 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
- 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
- アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
- その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
具体的な案件例
- 以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。
- 大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html
- 区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html
伸ばすことができるスキル
- 日本初となるIRの開発・運用に必要となるICT全般スキル
- ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル
- ステークホルダーマネジメントスキル
- グローバルレベルでのコミュニケーションスキル
この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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