工事管理者（電気工事）

募集内容

1. 1通信施設やデータセンター構築を中心とした設備工事の現場マネジメント業務を担当する。
2. 2まずは工事管理者を経験し、将来的には現場所長やプロジェクトマネージャーにチャレンジできる環境。
3. 3発注者・設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により現場責任者として工事を推進し施工品質を確保する。
4. 4プロジェクト全体のコスト管理は行うが、職人の手配等の原価管理は実施せず、品質管理・工程管理がメイン業務。
5. 5案件によっては安全管理も実施する。
6. 6建築を含めプロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務。
7. 7休日出勤時は平日代休を取得できる体制で、部署の平均残業時間は30時間/月程度。
8. 8入社直後は専属トレーナーがサポートする。

この仕事の魅力

1. 1建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務。
2. 2休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制。
3. 3部署の平均残業時間は30時間/月程度。
4. 4より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境。

対象

1. 1建築または設備工事における工事管理の経験・知識が必須。
2. 2一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、一級管工事施工管理技士のいずれかの資格が必要。
3. 3データセンター構築経験があれば尚可。
4. 4ゼネコン・サブコン勤務経験、重電メーカー勤務経験者、工事主任所長経験者が望ましい。
5. 5現場経験者以外でも施工品質管理・安全管理の店社側の経験も評価。
6. 6一級電気通信施工管理技士保有者は選考で優遇。
7. 7関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力が必要。
8. 8高圧受変電設備や大型発電機、無停電電源装置の知識と建設現場での構築経験がある方。

待遇・福利厚生

1. 1想定年収580～1,050万円程度（時間外30時間/月、賞与評価標準の場合）。
2. 2課長職での採用はこの水準以上。
3. 3子育て・介護手当、住宅補助が支給される場合あり。
4. 4給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇。
5. 5給与改定は年1回。
6. 6通勤交通費全額支給、慶弔金／災害見舞金、ベネフィットパッケージ。
7. 7賞与は年2回（6・12月）。
8. 8社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。
9. 9試用期間4ヶ月（条件・待遇に変動なし）。
10. 10カフェテリアプラン等の福利厚生あり。
11. 11技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度あり。

休日・休暇

1. 1完全週休2日制（土・日）。
2. 2祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）。
3. 3年次有給休暇（最大20日）。
4. 4夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等。
5. 5ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇。

勤務地

1. 1東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー。
2. 2オフィス内全エリア禁煙（ビル内に喫煙室あり）。
3. 3リモートワーク制度あり（自宅またはサテライトオフィスでの業務実施可能）。
4. 4将来の勤務地の範囲は全国転勤の可能性あり。

勤務時間

1. 1原則9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）。
2. 2時間外労働あり、目安として月30時間程度（時間外手当あり）。
3. 3配属場所により勤務時間は異なる。
4. 4フレックスタイム制度あり（配属組織により利用状況は異なる）。

応募資格（必須）

• 建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
• 一級電気施工管理技士
• 一級電気通信施工管理技士
• 一級管工事施工管理技士
• 発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ現場をマネージメントするコミュニケーション能力を有し、かつ常に高い品質や安全を追求することのできる方。
• 高圧（特高）受変電設備や大型発電機、もしくは無停電電源装置の知識に長け、建設現場において構築経験のある方。

歓迎する経験

• データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可
• ゼネコン、サブコン勤務経験
• 重電メーカー（系列施工会社含む）勤務経験者
• 工事主任所長経験者が望ましい。
• 現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
• 一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• ベネフィット・ステーション
• 完全週休2日制
• 慶弔休暇
• 技術系専門教育有
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 自己啓発サポート制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験