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出資・戦略提携案件リード
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容M&A担当
NTTドコモビジネスの出資提携チームで、経営戦略に基づく出資・提携案件を一貫してリードする管理職ポジションです。経営層からのテーマを起点に、案件発掘から企業価値評価、事業計画策定、事業化推進までを担当します。投資銀行や事業会社でのM&A・出資・提携の実務経験が必須です。
組織ミッション
- ビジネスソリューション本部 事業推進部の出資提携チームは、NTTグループ外パートナーとの戦略的出資・提携を推進する組織です。
- 経営層からのテーマレベルのオーダーを起点に、経営層・事業責任者レベルのリレーションを通じた未公開段階の案件発掘を行います。
- 社内外のステークホルダーをつなぎながら出資・提携を事業として成立させることをミッションとしています。
業務内容
- 経営戦略に基づく出資・提携候補の発掘から、企業価値評価、事業計画策定、社内外ステークホルダーの巻き込み、事業化推進、社内意思決定への付議までを一貫してリードします。
- 案件ソーシング：経営層からの戦略テーマ（AI・IoT等の成長領域）を起点とした出資・提携候補企業のソーシング、経営層・事業責任者レベルの人的ネットワークを活用した非公開段階の案件情報の発掘。
- 企業価値評価・リスク分析：候補企業の事業分析、企業価値評価（バリュエーション）、リスク分析、外部専門家（会計士・弁護士・財務コンサル等）と連携したデューデリジェンスの推進。
- 事業計画策定：外部専門家・金融機関とも対等に議論できる水準の事業計画（売上・利益計画含む）の策定。
- 社内外ステークホルダーの巻き込み・事業化推進：社内関連部門（営業組織、SE組織、先端技術組織等）との連携・橋渡しによる出資・提携案件の事業化推進、契約・法務・会計に関する論点整理および外部専門家との協業・全体取りまとめ。
- 社内意思決定への付議：出資・提携案件の社内意思決定プロセスの設計および付議。
本ポジションの魅力
- 経営直轄テーマを起点に、案件を創りにいく上流ポジションです。
- ソーシング～企業価値評価～事業化推進まで、一気通貫でリードできます。
- NTTドコモビジネスの事業アセットとグループ外パートナーの先端技術を活用できます。
- 経営層との近い距離感と大きな裁量があります。
一緒に働きたい人の人物像
- 新規事業創出に積極的なチャレンジが出来る方。
- 経営層・事業責任者レベルとの人的ネットワークを持ち、未公開情報を主体的に取りにいける方。
- 抽象度の高いテーマを、自ら具体的な案件・アクションに落とし込める方。
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、案件全体を推進できる方。
- ファイナンス・法務の専門家と対等に議論し、論点を構造化・整理できる方。
- スピード感を持って複数案件を並行して推進できる方。
働き方
- 本ポストは出社を基本とした勤務形態となります。
- 時間外労働：有（管理職ポストのため、時間外手当は月例給に含まれます）。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 投資銀行（IBD）、銀行、証券会社等の金融機関におけるM&A・出資・提携の実務経験
- 事業会社における出資・提携・JV組成等の実務経験（案件主導の立場）
- M&Aアドバイザリーファーム、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等におけるM&A・出資関連の実務経験
歓迎する経験
- AI・IoT・DX等、テクノロジー領域に関連する案件のソーシングまたは推進経験
- 中期事業計画（5か年計画等）策定の実務経験
- 経営層・事業責任者レベルとの折衝・リレーション構築の経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 在宅勤務環境手当
- 契約保養所
- 特別手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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