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大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人279件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロジェクトリーダ
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
WebアプリケーションシステムのCMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、運用保守を担うプロジェクトリーダーの募集です。顧客対応や仕様検討、レビュー、開発チーム管理、デザインチーム・基盤チームとの調整を行います。勤務地は大阪本社で、出社・テレワークのハイブリッド勤務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- プログラム開発関連( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL )スキルがあること
- Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること
- セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
- 顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと
- IT業界の職務経験が8年以上ある
歓迎
- JavaもしくはRuby on Rails、Reactを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験が5年以上ある
- SpringBootやReactといったモダンなフレームワーク開発経験が5年以上ある
- アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方
- AWSを利用したプロジェクトの経験がある方
- テックリード経験のある方
- チームリーダーとしてチームビルディング、開発推進、アーキテクチャの決定、進捗管理の経験が3年以上ある
求める人物像
- 顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。そのため、新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方
- システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方
- 現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる人
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
- 役職
- その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております!
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 月給:300,000円~580,000円 ※上記月給には専門職手当(みなし残業時間分の残業代)を含む 試用期間:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ※前職経験・年収を考慮し処遇を決定専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分、休憩時間1時間(決まった時間はなく、自由に1時間取得可能) ※裁量労働制のため、所属する部署やプロジェクトに応じて勤務開始時間は調整。おおむね9時~10時ごろに勤務を開始しています。 残 業:あり(みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、65,000円/月(年収500万)~150,000円/月(年収1200万)を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給
- 手当
- 通勤手当住宅手当/住宅補助研修費用全額会社にて負担
- 勤務地
- 大阪本社(地下鉄肥後橋駅徒歩3分)
- 働き方
- 出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。(弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。)※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※裁量労働制のため、所属部門やプロジェクトにより勤務開始時間は異なります。おおむね9:00~10:00に業務を開始する部門が多いです専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分、休憩時間1時間(決まった時間はなく、自由に1時間取得可能) ※裁量労働制のため、所属する部署やプロジェクトに応じて勤務開始時間は調整。おおむね9時~10時ごろに勤務を開始しています。 残 業:あり(みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、65,000円/月(年収500万)~150,000円/月(年収1200万)を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(17日~23日/年)年末年始休暇暑中休暇(連続1週間)リフレッシュ休暇(連続1週間)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当/住宅補助/準社宅制度有り、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、グループ保養所(国内外)テレワーク制度育児時短制度子の看護休暇制度育児シフト勤務制度介護時短制度介護シフト勤務制度定年退職:60歳(シニア雇用制度有り、65歳まで)資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。・ITソリューション研修、ビジネススキル研修・資格取得支援制度・階層別・役職別研修
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内喫煙室有)
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:09(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 12:34(1日前)
仕事内容
業務内容
- Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。
- 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。
- その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております!
- →主な業務:顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理(社員、協力会社様)、デザインチーム、基盤チームとの調整
業務詳細
- 弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。
- (弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。)
- ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。
- 現時点でアプリチームは20程度ございます。
- 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。
- 顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。
- 運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。
開発環境について
- 言語:Java、Javascript、Ruby on Railsなど
- フレームワーク:SpringBootなど
- インフラ:AWS
- DB:MySQL、Aurora
- コード管理:GitLab
- プロジェクト管理:Redmine/JIRA
- マシン:WindowsPC、もしくはmacを支給(プロジェクト状況により変動)
- アジャイル開発(スクラム・2週間スプリント)がベース
- ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり
- ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成(基盤、デザインとの調整も実施)し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。
将来のキャリアパス
- 当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。
- PMとしてのキャリアを積んでいきたい
- プログラマーとして開発を極めたい
- システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい
- 等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。
スキルアップのサポート制度
- 資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。
- 2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。
(研修例)
- ITソリューション研修、ビジネススキル研修
- 資格取得支援制度
- 階層別・役職別研修
この求人は、NRIネットコム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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