ウェルス・マネジメント部門 フロント業務【ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメント】 パートナー業務

野村グループの中核事業であるウェルス・マネジメント部門において、パートナー業務を担っていただきます。

その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。

野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする

研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる

お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある

パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている

当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある

超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル

各部支店の部支店長

超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換

公募制度活用による他部門への転換 など

富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。

資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。

また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。

超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当

上場企業オーナー、非上場企業オーナー、EXITオーナー、プレIPO企業オーナーをコアセグメントとする超富裕層の法人オーナーアカウントマネージャー業務

顧客との信頼関係構築・深化、ニーズ把握、総合ソリューション提供による運用ビジネスの獲得

野村グループの専門部署と連携した事業承継、M&A、資本政策等のソリューションビジネスの獲得

新規顧客基盤の開拓および既存顧客の紹介・ネットワークを活用した顧客拡大

地域経済や業界動向など、顧客のビジネス環境・課題を踏まえたアプローチの実施

顧客同士の交流やインナーサークル形成による次世代経営者支援

税理士やファミリーオフィスなどとの外部連携を通じた包括的サービスの提供

顧客ごとのパーソナライズされたサービスとして、上場維持基準の見直しやIPO、EXITに関するコンサルティング、社団活用や基金型寄付など超富裕層の多様なニーズに対応

全国の顧客ネットワークを活用し、多様な業界・規模の超富裕層法人オーナーとの長期的な関係構築を経験

M&A案件、ファンド活用事例、資本政策における先進的ソリューション提案など、経営課題に踏み込んだ高度な金融サービスを提供

野村グループの多彩な機能を活用し、専門部署と連携しながらチームで顧客価値向上に取り組む業務

法人オーナーの資産形成から事業承継・EXITまで一気通貫で関与し、オーナーファミリーの人生に寄り添うことができる

自らの専門性とネットワークを活かし、戦略的かつプロアクティブな顧客開拓と案件マネジメントに挑戦可能

全国の超富裕層に関するディールナレッジを学ぶことが可能であり、プライベートバンカーとして圧倒的な成長を実現できる環境

日本トップの上場主幹事比率を背景に、IB部門と密に連携した新規ディールの獲得にチャレンジすることができる

入社〜一年程度

上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化

新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得

入社一年程度〜

①の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当

※ ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。