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webディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社サイトの改善・強化を担うWebディレクターとして、会員事業局デジタル事業部で開発チームの社内窓口を担当します。社内の営業・編集部門から改善要望を集約して開発会社へ依頼し、まずは進行管理から始め、将来的には改善提案や企画・要件定義も行います。
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応募資格
必須
- 経験者のみ募集
- Webディレクションの経験(2~3年以上)
- 社内外の調整業務経験
- HTML等の基礎知識
応募について
- 英語力不問学歴不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 中途採用(正社員)試用期間あり試用期間の長さ:6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 427〜486万円/年
- 給与の詳細
- 月給 279,089円 ~ 317,349円 (※想定年収 4,270,000円 ~ 4,860,000円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 47,119円 ~ 53,579円/月みなし残業時間 26時間/月■給与改定年1回(1月)■賞与年1回(12月)★昨年度実績4ヶ月分!※業績により支給有無・回数・金額は変動します。
- 手当
- 時間外手当通勤手当月4万円まで
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9階
- 転勤
- 転勤は当面ありません。将来的に海外転勤の可能性はあります。
- 働き方
- ※試用期間中は、在宅勤務不可となります。■在宅勤務可(規程あり・月4回まで)
- 勤務時間
- 完全土日祝休み09:00~18:00実働時間:8時間/日◎残業は月20時間程度です
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全土日祝休み完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12/30~1/3)■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇★年間休日120日以上!★5日以上連続休暇取得可能
- 福利厚生
- ■研修支援制度■服装自由■在宅勤務可(規程あり・月4回まで)■時短勤務制度あり(※採用されて1年に満たない方は取得対象外)■出産・育児・介護支援制度(育児休業・介護休業 取得実績あり)■継続雇用制度(複数名の社員が再雇用後も活躍中)
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ★オンライン面接応相談(A)オンライン一次面接→来社二次面接→来社最終面接(B)来社一次面接→来社最終面接※交通費の支給はございません■書類選考 engageでのご応募後、「履歴書・職務経歴書」をメッセージよりお送りください■適性検査 Web上で適性検査の受検をお願いいたします■面接(2~3回) 下記いずれかの選考フローをお選びいただきます (A)オンライン一次面接→来社二次面接→来社最終面接 (B)来社一次面接→来社最終面接 ※交通費の支給はございません■内定 入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
- 掲載日
- 2026/07/03 11:19(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 12:22(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 今回募集しているのは、自社サイトの改善・強化を担うWebディレクターです。
- 会員事業局デジタル事業部にて、開発チームの社内窓口としてまずは進行管理から担当いただきます。
仕事の内容
- 社内の営業・編集部門からの改善要望を集約し、開発会社(グループ会社)へ依頼します。
- まずは開発チームの社内窓口として進行管理を担当いただき、将来的には主体的に改善提案や企画・要件定義も行っていただきたいと考えています。
一緒に働くメンバー
- 会員事業局デジタル事業部には9名が所属しており、30代・40代が活躍中です。
仕事の魅力・やりがい
- グループ会社の開発チームと協業しながら、企画・要件定義の経験を積むことができるだけでなく、内製化の中心メンバーとして体制づくりの中核を担うことも可能です。
募集人数・募集背景
- 増員
- 募集人数:1名
- 【将来を見据えた、人員体制強化のための募集!】
- 組織としての体制強化のための募集です。
この求人は、株式会社NNAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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