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生産管理の求人366件

顕微鏡生産の生産管理(調達先管理・業務プロセス改善)

500〜930万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(475万円)より25万円高い

勤務地
記載なし
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

主に顕微鏡向けの製品・部品を国内外の調達先から調達し、納期・在庫・製造原価の管理や指標改善を行う生産管理のポジションです。調達先への指導、業務プロセスの改善・刷新、新製品の進捗管理、製造原価管理などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜930万円/年

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応募資格

必須

  • ①社内外関係者と連携し、生産管理・企画業務を主体的に推進してきた経験
  • ②納期・在庫管理などに課題のある調達先に対して、改善の指導を推進していきた経験
  • ③既存業務プロセスを構造的に分析し、DX推進して改善・刷新してきた経験
  • ④既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて前向きにかつ愚直に行動できる方

歓迎

求める人物像

  • 部門や立場の異なる関係者と、誠実かつ論理的に調整・合意形成ができる方
  • 未完成な組織の仕組化など、成果を出しながら組織作りも考えていきたい方
  • 課題を自分事として捉え、前例にとらわれず仕組み・プロセス改善に前向きな方
  • 将来的に生産部門の中核人材として成長したい意欲のある方

使用ツール

EOL情報図面改訂4M変更管理Power BIPower AutomateMicrosoftツールExcelppt.

募集要項最終確認 10/16

職種
生産管理
雇用形態
正社員【試用期間】3ヶ月
給与
500〜930万円/年
給与の詳細
500万円~930万円
手当
通勤交通費家賃補助制度
勤務地
記載なし
転勤
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
働き方
在宅勤務利用率:0~30%【リモートワーク】あり
勤務時間
フレックス:可【休憩時間】45分【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有残業時間:10~30時間/月(繁忙期あり)
年間休日
128日
休日・休暇
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
福利厚生
家賃補助制度(条件有)持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 12:39(1日前)

仕事内容

配属先

  • ヘルスケア事業部/生産戦略部/生産管理課

部のミッション

  • ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
  • サプライヤーとのパートナーシップを軸とした生産戦略を立案・実行し、品質・コスト・納期(QCD)および法令遵守(取適法等)を両立させながら、事業成長を支える生産基盤を構築する。

課の役割

  • 中計、予算における生産戦略を策定し、実行計画における生産(納期・在庫等)を管理する。
  • 量産における、納期・在庫・製造原価・変更管理及びそれらの指標改善
  • 新製品の立上進捗管理
  • 基幹システムの管理及び、生産管理業務プロセスの改善
  • 製造原価に関わる予算の策定及び管理

生産管理業務(主業務)

  • 主に顕微鏡向けに国内外の調達先から製品・部品を調達する。
  • 納期・在庫・製造原価などを管理及び指標改善し、将来的な生産戦略も検討・実行する。
  • 各生産指標や業務プロセスの改善に向けてDX活動(内部)や調達先指導(外部)を推進する。

主要課題

  • 納期/在庫の指標改善:可視化されたデータをもとに、調達先と愚直に改善を実行し指標改善
  • 業務プロセスの改善・刷新:前例に捉われず、現状の課題を構造的に分析しプロセスを改善

①納期・在庫管理

  • 各指標のデータベースを整理し可視化。各指標の改善に向けた施策を検討・実行する。
  • 調達先の改善に向けた仕掛け・指導を実行する。

②生産制約管理/業務プロセス改善

  • EOL情報や図面改訂、4M変更管理などの制約管理の業務品質確保と効率化を追求する。
  • 生産計画の確実な達成に向け、生産能力や長納期部品の管理を強化し計画崩れを防止する。

③新製品進捗管理

  • 新製品の量産開始に向けた各マイルストーンの日程を遵守し、量産後の安定生産を確保する。

④製造原価管理

  • 生産戦略にもとづく予算の策定及び、製造原価の変動を監視し改善に向けた施策を提案する。

本ポジションで得られるスキル・経験

  • 医療機器という社会貢献性の高い製品を支える生産管理・生産企画経験
  • 新製品から量産品までの生産を統制しながら、生産戦略など視座の高い視点での業務を経験
  • デジタルスキルを学びながら改善の実践を行い、成果とスキルを合わせて得ていく経験
  • 経営・事業視点でQCD全体最適を見極めていくマネジメント力

本ポジションのやりがい

  • 事業部と一体となり、製品競争力・供給安定性に直接貢献できる
  • 事業部の主要なライフサイエンス領域全体の生産管理を担当し、最適解を自ら考え実行できる裁量
  • 新製品、量産品、切替品など、全方位で俯瞰した視点での生産管理を経験できる

課員構成

  • 在籍数:19名(課長除く)
  • 平均年齢:37歳台
  • キャリア入社比率:43%(社員14名中6名)

キャリアパス

  • OJTを経て担当者 → チームリーダー→グループリーダー→課長
  • 主要調達先の担当として、納期・在庫・新製品管理及び指標改善を主導出来る中核人材
  • 将来的には生産部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し生産戦略・SCMプロセス改善などを担う

この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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