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調達業務（医療機器・精密機器／サプライチェーン強化）
給与
500〜930万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容購買・調達
ヘルスケア事業部の生産戦略部調達課で、医療機器・精密機器の調達業務を担当する正社員求人。主に顕微鏡向け製品・部品の見積取得、価格交渉、契約締結、サプライヤー管理を行い、新製品立上げから量産まで一気通貫で関与する。製造業での調達・購買実務経験3年以上が必須で、年収500万円～930万円。スーパーフレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能な環境。
組織としての担当業務
- 部のミッションはヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現
- サプライヤーとのパートナーシップを軸とした調達戦略を立案・実行し、QCDと法令遵守を両立
- 課の役割は製品・部品・リペアパーツの調達・購買、新製品立上げのサプライヤー開拓・選定・評価
- 既存製品のコスト改善活動、関係部門との調整・連携、調達先アセスメント
具体的な業務内容
- 主に顕微鏡向けの製品・部品の見積取得、価格交渉(VA/VE提案など)、契約締結
- サプライヤー管理（コスト・調達先管理・BCP対応）
- 新製品立上げ時は設計・生産管理部門と連携した調達計画策定、新規サプライヤー開拓・選定・評価
- 既存製品は図面変更等に伴う見積取得・価格交渉、サプライヤー評価と契約更新
- 調達ルール・エスカレーションルールの整備、取適法を踏まえた適正取引の推進
本ポジションで得られるスキル・経験
- 医療・精密機器の調達を新製品立上げから量産まで一気通貫で経験
- 調達先開拓・評価・契約・法令対応を通じ事業部の調達基準を整備・運用する経験
- 交渉・条件設計によりコスト・供給リスクを事前に整える先手管理の実践経験
- 経営・事業視点でのコストマネジメント力
本ポジションのやりがい
- 新製品の開発初期から量産品の安定供給まで関与し、コスト低減を主導
- QCD・法令遵守の制約条件の中で最適解を自ら考え実行できる裁量
- 開発初期から関与し調達先・立上げ条件・コストの考え方を早期に整え手戻りを減らせる
- 量産品では安定供給を守りつつコスト最適化や改善を継続して成果を出せる
- 調達の立場から事業の成長を実感でき、法令順守を前提に公平・公正な調達判断で信頼性に貢献
求める人物像
- 部門や立場の異なる関係者と論理的に調整・合意形成ができる方
- 調達を事業価値を高める機能として捉えられる方
- 将来的に調達部門の中核人材として成長したい意欲のある方
職場/チーム
- 在宅勤務利用率：0～30%、フレックス可、有休消化率約60～70%
- 残業時間：10～30時間／月（繁忙期あり）
- 課員構成：在籍12名(課長除く)、平均年齢40歳台、キャリア入社比率20%
キャリアパス
- OJTを経て担当者→チームリーダー→グループリーダー→課長
- 新製品を含む調達コストの最適化・調達先の評価・選定が出来る中核人材
- 将来的には調達部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し海外調達・SCM領域への展開も可能
メッセージ
- ヘルスケア事業の成長を調達という立場から本気で支えたい方を求めている
- 単なる購買業務ではなく設計・生産・品質と連携し事業が強くなるかを一緒に考え形にしていける環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜930万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 購買・調達
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業における調達・購買いずれかの実務経験（3年以上）
- 社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験
- 既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて行動できる方
- 医療機器・精密機器・光学機器・自動車いずれかのメーカー経験
- 価格交渉、サプライヤー評価・選定の実務経験
- 取適法に関する基礎知識
- 高い論理的な思考力と円滑なコミュニケーション能力
- 課題を自分事として捉え、仕組み・プロセス改善の経験
- 量産調達において、コスト改善と安定供給を実現した経験
歓迎する経験
- 開発購買経験
- 図面が理解ができる
- 契約締結の実務経験
- 新製品立上げにおける調達経験
- 生産技術や開発経験
- Excel等を用いた数値分析・資料作成スキル
- 英語での読み書き・コミュニケーションが可能
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 積立特別休暇
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ニコンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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